アルバイト・パート
セントケア三重 株式会社
送迎介護スタッフ/小規模多機能/セントケア豊後町
1,065円〜1,165円
近鉄大阪線 名張駅から徒歩13分
三重県名張市豊後町262-1
セントケア豊後町
セントケア豊後町
(1)8時00分〜11時00分
(2)15時30分〜19時30分
(2)15時30分〜19時30分
仕事内容
【主な業務内容】 ※お仕事相談会、毎週開催中!
・セレナ、N-BOXの社用車にてお客様宅までの送迎と
車の乗降やその前後の準備を含めた介助を行って頂きます。
・ご自宅での介護もありますが、介護未経験の方でも
一から覚えていただけます。
セントケア豊後町は、お客様が住み慣れた町で安心して生活できる
ように、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた「通
い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを、24時間365日体
制で提供します。
「変更の範囲:なし」
・セレナ、N-BOXの社用車にてお客様宅までの送迎と
車の乗降やその前後の準備を含めた介助を行って頂きます。
・ご自宅での介護もありますが、介護未経験の方でも
一から覚えていただけます。
セントケア豊後町は、お客様が住み慣れた町で安心して生活できる
ように、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた「通
い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを、24時間365日体
制で提供します。
「変更の範囲:なし」
事業所からのメッセージ
東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、
福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。
ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる
環境です。
・ブランクのある方、無資格・未経験者歓迎。経験者優遇。
・研修、ミーティングのサポートがあるので安心です。
・処遇改善加算一時金を年2回に分けて介護スタッフの方に
還元させて頂いております。送迎介護スタッフも対象です。
(昨年度実績:常勤一人あたり年間30万円程度)
・幅広い年代のスタッフが活躍中。未経験の方も丁寧に指導させて
いただきます。
・笑顔あふれるアットホームな職場です。訪問介護に不安がある方
でも安心して働けるようサポート致します。
ご一緒働ける日を楽しみにしております
福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。
ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる
環境です。
・ブランクのある方、無資格・未経験者歓迎。経験者優遇。
・研修、ミーティングのサポートがあるので安心です。
・処遇改善加算一時金を年2回に分けて介護スタッフの方に
還元させて頂いております。送迎介護スタッフも対象です。
(昨年度実績:常勤一人あたり年間30万円程度)
・幅広い年代のスタッフが活躍中。未経験の方も丁寧に指導させて
いただきます。
・笑顔あふれるアットホームな職場です。訪問介護に不安がある方
でも安心して働けるようサポート致します。
ご一緒働ける日を楽しみにしております
求人の特徴
未経験者歓迎 外国人OK 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2401-613814-0
- 事業所名
- セントケアミエカブシキガイシャ
セントケア三重 株式会社 - 所在地
- 〒510-0075
三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A
募集内容
- 職種
- 送迎介護スタッフ/小規模多機能/セントケア豊後町
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 4名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒518-0728
三重県名張市豊後町262-1
セントケア豊後町
近鉄大阪線 名張駅
から徒歩
13分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,065円〜1,165円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,025円〜1,125円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇手当 40円〜40円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 土日祝手当:50円/時
介護福祉士手当:50円/時
実務者研修手当:30円/時 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
100,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜50円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜11時00分
《就業時間2》
15時30分〜19時30分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日程度
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
週2日の勤務となります。曜日は応相談。
有給休暇は週(年間)所定労働により付与。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
3日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 24010-12317341
- 受付年月日
- 2024年10月21日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 四日市公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *60歳以上歓迎求人
★東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、
福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。
・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。
(常勤者昨年度実績:年間30万円程度)
・Wワークも可能です(他社で週20時間未満勤務の場合に限る)
・更新回数:上限なし
★「お仕事説明会」随時開催中!お気軽にご参加ください。
【会場】名張産業振興センター(アスピア)
【受付】059-350-8210(事前予約制)
★ホームページ「セントケア三重」で検索
★【セントケア小規模多機能】youtube動画配信中
★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,その他
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒518-0728
三重県名張市豊後町262-1
セントケア豊後町
近鉄大阪線 名張駅
から徒歩
13分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
三重事業部
《電話番号》
059-350-8210
《FAX》
059-350-8211
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
10箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
セントケア四日市(居宅介護、訪問看護、訪問介護)
《代表的な支店・営業所・工場等2》
セントケア津・松阪・伊賀上野・名張(訪問介護)
《代表的な支店・営業所・工場等3》
セントケア豊後町・日永(小規模多機能型居宅介護) - 関連会社
- 《関連会社1》
セントケア・ホールディング株式会社 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・福利厚生サービス
・資格取得補助金(全額・半額補助)
・資格取得祝い金
・確定拠出企業型年金
・従業員持ち株会
・財形預金
・長期障害所得補償保険
・団体保険
・予防接種補助
・人材紹介制度
・貸付金
・奨学金
・慶弔見舞金、特別弔慰金制度
・傷病見舞金、災害見舞金
・産業医による健康相談
・ほっとライン
・新型コロナウィルス特別休暇等 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・採用時研修、OJT研修
・虐待防止研修、情報管理研修
・キャリアアップ研修、リーダー研修(職種ごと)
・定例研修、知識技術向上(月1回)
・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修
会社情報
- 会社名
- セントケア三重 株式会社
- 所在地
- 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A
- 事業内容
- 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護
、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援(ケアプラン作成)
などの介護事業。 - 従業員数
- 《企業全体》
137人
《就業場所》
13人
《うち女性》
11人
《うちパート》
8人 - 設立年
- 平成19年
- 資本金
- 3,000万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇
、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ
ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
碓井 伸也 - 法人番号
- 2190001018145
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎