社会福祉法人ひみ福祉会(特別養護老人ホームすわ苑・つまま園)

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

1606-100203-5

事業所名

シャカイフクシホウジンヒミフクシカイ トクベツヨウゴロウジンホームスワエン・ツママエン
社会福祉法人ひみ福祉会(特別養護老人ホームすわ苑・つまま園)

所在地

〒935-0031
富山県氷見市柳田3892-1

募集内容

職種

つまま園の清掃員/経験不問/60歳以上活躍中/ジム利用可

雇用形態

パート労働者
正社員登用 なし

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)

就業場所

〒935-0002
富山県氷見市阿尾410 「つまま園」
阿尾バス停駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外駐車場内に喫煙スペース設置

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

1,000円〜1,000円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)
日額
650円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日

昇給

《昇給制度》
なし

賞与

《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間

《就業時間1》
10時15分〜17時15分

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日程度
労働日数について相談可

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
勤務表に基づき
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

求人について

ハローワーク求人番号

16060-01968041

受付年月日

2024年11月06日

紹介期限日

2025年01月31日

受理安定所

氷見公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*就業日数は相談可能です。
(月に11～12日の勤務になります)
*有給休暇に関しては3ヶ月経過後、規定により勤務日数に
応じて付与します。
*60歳以上の方も応募可能です。(年齢制限なし)
*天然温泉メディカルフィットネスクラブスキャン(S-can)
を無料で利用できます。(本人のみ)
仕事終わりに温泉・サウナでリフレッシュできると好評です。

■表彰等
とやま健康企業宣言(R5)
氷見いきいき働き方応援賞(R5)
えるぼし認定(R5)

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒935-0002
富山県氷見市阿尾410 「つまま園」
阿尾バス停駅
から徒歩
10分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

直接、就業場所事務所窓口へ

担当者

《課係名、役職名》
施設長
《担当者(カタカナ)》
サカモト ヒロユキ
《担当者》
坂本 博之
《電話番号》
0766-72-4165

求人・事業所PR情報

職務給制度

あり
《職務給制度の内容》
給与規定に基づく職務給制度あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

1.福利厚生センターソウェルクラブに加入。提携施設の利用や家
庭常備薬の購入がおトクになったり、健康生活用品・永年勤続・お
祝いのプレゼントがもらえます。2.インフルエンザ予防接種の費
用を助成しています。3.制服は法人から貸与されます。毎年新し
いポロシャツを貸与、シューズ代も支給しています。4.慶弔に関
する特別休暇、結婚・出産のお祝い金があります。5.職員提案制
度があり、これまでも現場からの提案で様々な業務改善が行われて
います。全ての提案者に対し、副賞が贈呈されます。6.資格取得
支援制度が充実しています。ひみ福祉会実務者研修センターを運営
しており、奨学金制度を利用すればテキスト代のみでの資格取得も
できます。介護福祉士、看護師、喀痰吸引資格など法人が認めた様
々な資格取得を促進しています。勤務体制の配慮もあり、働きなが
ら資格を取得できる仕組みを整えています。7.育児・介護支援が
充実しています。男性の育児休業取得実績あり。有給休暇とは別に
子供の通院等に使える休暇制度もあります。8.天然温泉メディカ
ルフィットネスクラブスキャンを無料で利用できます。仕事帰りに
温泉・サウナでリフレッシュできると好評です。

研修制度

《研修制度の内容》
新規採用職員研修(法人の説明、規程等の説明、専門
職による講義等)、全体研修(年間計画に沿った技術
・知識の向上を目的とした研修)、その他キャリアパ
スに合わせて外部の研修にも参加します。やる気のあ
る人をどんどん後押しする風土です。

両立支援の内容

ひみ福祉会は「元気とやま!子育て応援企業」です。<子育て支援
>◆子の看護休暇:有給休暇とは別に、小学校就学前の子の病気や
ケガの看護、予防接種、健康診断のための休暇制度があります。該
当の子供が1人の場合は年5日、2人以上の場合は年10日まで取
得できます。1時間単位での取得も可能です。取得した場合も通常
の勤務をしたものとみなして給与が支給されます。◆所定労働時間
の短縮措置:子が3歳までの期間 短縮方法は柔軟に対応可能で、
1日の時間を短縮(基本は6時間)、1日8時間で月の日数を減ら
す、特定の曜日や日を短縮など労使の話し合いによって決定します
。◆男性職員の育休取得の推進:制度の案内、相談体制の整備によ
り、男性職員が育児休業を取得しやすい風土作りを行っています。
(取得実績有)<介護支援>●介護休暇:有給休暇とは別に、要介
護状態の家族の介護や世話のための休暇制度があります。該当の家
族が1人の場合は年5日、2人以上の場合は年10日まで取得でき
ます。1時間単位での取得も可能です。取得した場合も通常の勤務
をしたものとみなして給与が支給されます。