その他
保健師
300,000円〜300,000円
愛知県大府市
(1)8時00分〜16時45分
仕事内容
健康管理室にて従業員の健康管理を担当していただきます。
・健康診断の対応
・健康診断結果のフォロー
・安全衛生委員会の活動
・産業医面談の調整
・急病・けがの一時対応
・過重労働者面談 等
変更範囲:変更なし
・健康診断の対応
・健康診断結果のフォロー
・安全衛生委員会の活動
・産業医面談の調整
・急病・けがの一時対応
・過重労働者面談 等
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
・三大連休あり(年末年始、GW、夏季)
・食堂・構内配達弁当あり
・駐車場有2000円/月(25年1月~)、無料駐輪場完備
・減速機・モータ最大手。世界中の「動き」を支えています。景気
の影響を受けにくい安定事業です。
・食堂・構内配達弁当あり
・駐車場有2000円/月(25年1月~)、無料駐輪場完備
・減速機・モータ最大手。世界中の「動き」を支えています。景気
の影響を受けにくい安定事業です。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 保健師
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 嘱託社員
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
更新は業務遂行・経営状況見て判断。
2回目以降の契約は、6か月毎更新。 - 就業場所
- 愛知県大府市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
保健師(工場での産業保健の経験) - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
保健師
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
1か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 300,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 300,000円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり25,750円〜(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 5.40ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜16時45分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 45分
- 年間休日数
- 126日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
22日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 23110-14939841
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 刈谷公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般産業用機械・装置製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 次回更新は1回のみ(1年契約)
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
企画総合職、事務技術職、生産職の3つの職務区分を設定、役割の
大きさ、難易度に応じてそれぞれ2つ、4つ、6つの役割等級を設
定。 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
再任用制度(当該子の小学校入学までで育児・出産を理由に退職時
6年以内で介護に伴う退職時) - 事業所に関する特記事項
- パートタイムの定年規定なし
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
4,033人
《就業場所》
930人
《うち女性》
154人
《うちパート》
5人 - 労働組合
- あり
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり