正社員
協和機電工業 株式会社
施工管理(電力設備工事)
208,600円〜325,000円
福岡県福岡市博多区井相田1丁目9-4
協和機電工業(株)福岡電力グループ
協和機電工業(株)福岡電力グループ
(1)8時30分〜17時30分
又は
〜の時間の間の8時間
又は
〜の時間の間の8時間
仕事内容
〇主に電力施設(変電所等)における電気設備の現地施工及び施工
管理
・変圧器、断路器、遮断器等の新設・再構築工事
・上記に付随するケーブル敷設、端末作業等の電気工事
*現場責任者の補佐として、現場施工や工程管理等を担当して頂き
ます。
*担当現場は福岡県内が主ですが、受注次第では長崎県内への出張
工事があります。
変更範囲:会社の定める業務
◎ハローワークの紹介状が必要です
管理
・変圧器、断路器、遮断器等の新設・再構築工事
・上記に付随するケーブル敷設、端末作業等の電気工事
*現場責任者の補佐として、現場施工や工程管理等を担当して頂き
ます。
*担当現場は福岡県内が主ですが、受注次第では長崎県内への出張
工事があります。
変更範囲:会社の定める業務
◎ハローワークの紹介状が必要です
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4201-001241-3
- 事業所名
- キョウワキデンコウギョウ カブシキカイシャ
協和機電工業 株式会社 - 所在地
- 〒852-8108
長崎県長崎市川口町10-2
募集内容
- 職種
- 施工管理(電力設備工事)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒812-0881
福岡県福岡市博多区井相田1丁目9-4
協和機電工業(株)福岡電力グループ
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 なし - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
期間中は退職金対象外
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 208,600円〜325,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 188,600円〜305,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 地域手当 20,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・18歳未満の子どもを扶養する場合は子ども手当を支
給 - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.80%〜2.70%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
又は
〜の時間の間の8時間 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
公共性作業が多く納入期間短縮のため、年間720時間、月80時
間×6回を上限とする。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始・お盆・GW 長期休暇有
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 42010-18590141
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 長崎公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 電気工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *通勤手当:当社規定による
※駐車場は会社敷地内にございません。
*応募書類の内、「職務経歴書」については、職歴のある方のみ提
出必須(職歴のない方は提出不要)
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒812-0881
福岡県福岡市博多区井相田1丁目9-4
協和機電工業(株)福岡電力グループ - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事グループ
《担当者(カタカナ)》
カコイ
《担当者》
囲
《電話番号》
095-881-3729
《FAX》
095-881-2512
《Eメール》
saiyou@kyowa-kk.co.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《代表的な支店・営業所・工場等1》
時津事業所
《代表的な支店・営業所・工場等2》
長崎三重事業所
《代表的な支店・営業所・工場等3》
東京支店 - 年商
- 令和3年 134億4,100万円
令和4年 137億4,900万円
令和5年 144億4,400万円 - 主要取引先
- 《主要取引先1》
株式会社日立製作所
《主要取引先2》
メタウォーター株式会社
《主要取引先3》
九州電力株式会社 - 関連会社
- 《関連会社1》
協和機電ホールディング株式会社
《関連会社2》
株式会社協環
《関連会社3》
機電プラント工事株式会社 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- *社内レクリエーション(球技大会・クラブ活動)
*独身寮、転勤者社宅
*永年勤続表彰
*健康診断・ストレスチェック
*退職金・企業型確定拠出年金 - 研修制度
- 《研修制度の内容》
新入社員集合研修、階層別研修、資格取得支援制度な
ど
会社情報
- 会社名
- 協和機電工業 株式会社
- 所在地
- 長崎県長崎市川口町10-2
- 事業内容
- 電気工事業、機械器具設置工事業、電気通信工事業、水道施設工事
業、管工事業、消防施設工事業、清掃施設工事業、土木工事業、鋼
構造物工事業 【マイページあり】 - 従業員数
- 《企業全体》
540人
《就業場所》
10人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和23年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 水処理・環境・電力プラント、道路交通施設等の電気・機械設備を
設計・施工するエンジニアリング事業を主な事業とし、水処理装置
・電気計装機器の製作と、生産設備のメンテナンスを行っている - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
坂井 崇俊 - 法人番号
- 7310001000473
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎