派遣
(派)基板の実験評価/ 静岡市駿河区小鹿
350,000円〜400,000円
静岡県静岡市駿河区
(1)8時15分〜17時00分
(2)8時15分〜16時45分
(2)8時15分〜16時45分
仕事内容
業務用エアコンの制御基板(ハードウェア/ソフトウェア)の実験
評価補助業務に従事頂きます。
・電子回路/マイコンソフトウェアの動作評価
・市場返却品の調査
・評価結果のデータ作成、資料作成
★オシロスコープを使用します。
★マイコン動作の評価業務経験者募集
*変更範囲:変更なし
評価補助業務に従事頂きます。
・電子回路/マイコンソフトウェアの動作評価
・市場返却品の調査
・評価結果のデータ作成、資料作成
★オシロスコープを使用します。
★マイコン動作の評価業務経験者募集
*変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
当社は、創業からの事業である設計・開発を行う【エンジニアリン
グ事業部】、事業の合理化・活性化をご提案する【ソリューション
事業部】、医療機関に特化した【メディカル事業部】の3部門で事
業運営をしております。
静岡県内4拠点(沼津・清水・静岡・島田)、愛知県内1拠点(豐
田)に自社設計センターを、また静岡県内3拠点(沼津・静岡・浜
松)に営業拠点を有し、地域密着体制で事業展開しております。
弊社の強みである教育の専門部署『人材開発室』が、技術者へのス
タートラインへと導き、生涯エンジニアとして安心して働き続けら
れるサポートを致します。
60名以上の女性エンジニアが在籍し、産休、育休の取得推進等、
女性が働きやすく、活躍のできる職場環境を整えています。
グ事業部】、事業の合理化・活性化をご提案する【ソリューション
事業部】、医療機関に特化した【メディカル事業部】の3部門で事
業運営をしております。
静岡県内4拠点(沼津・清水・静岡・島田)、愛知県内1拠点(豐
田)に自社設計センターを、また静岡県内3拠点(沼津・静岡・浜
松)に営業拠点を有し、地域密着体制で事業展開しております。
弊社の強みである教育の専門部署『人材開発室』が、技術者へのス
タートラインへと導き、生涯エンジニアとして安心して働き続けら
れるサポートを致します。
60名以上の女性エンジニアが在籍し、産休、育休の取得推進等、
女性が働きやすく、活躍のできる職場環境を整えています。
求人の特徴
外国人OK 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり募集内容
- 職種
- (派)基板の実験評価/ 静岡市駿河区小鹿
- 雇用形態
- 有期雇用派遣労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 20名登用 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 静岡県静岡市駿河区
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
専用喫煙室有り - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
マイコン動作試験業務経験者
電気電子回路設計又は評価業務経験
※実務経験無い方も相談可能 - 必要なPCスキル
- Excel(関数、グラフ作成等)
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 350,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 350,000円〜400,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 時間外手当
- 月平均労働日数
- 19.8日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
12,827円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時15分〜17時00分
《就業時間2》
8時15分〜16時45分
《就業時間に関する特記事項》
(1)4月~8月
(2)9月~3月 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務の集中、納期のひっ迫の時、年間6回を限度とし、1ヶ月99
時間30分、1年720時間まで延長可 - 休憩時間
- 45分
- 年間休日数
- 128日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
派遣先カレンダーによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 22010-23839341
- 受付年月日
- 2024年10月17日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 静岡公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 労働者派遣業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *応募書類は事前にメールにて送付をお願い致します。書類到着後
7日以内にご連絡致します。
*WEB面接を実施しています。PC/スマホから簡単に行えます
ので、UIJターンの方もお気軽にご相談下さい。
*マイカー通勤について:駐車場/料金負担月額1,500円
・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右
上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください
。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で
す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを
お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて
ご連絡ください。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- WEB面接実施可能です。
郵送をご希望の場合は、ご連絡ください。
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
・役職に応じて - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 各種保険完備(厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保
険)、有給休暇(入社半年経過後より付与)
慶弔、産休、育休等の特別休暇、退職金制度、資格取得支援制度、
能力向上推進制度、社内表彰制度、社内共済会制度 他 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
配属前研修の受講が可能です。就業先の業務に合わせ
た専門技術教育を当社人材開発室の専任講師が丁寧に
指導致します。 - 両立支援の内容
- こども園・保育園・小学校等の小さなお子さんをお持ちの方も多く
就業頂いております。
学校行事等による休暇の配慮をしてくれる企業様も多いです。
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
830人
《就業場所》
1人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎