契約社員医薬品の品質管理(日勤/研修あり/休日126日)

東和薬品株式会社山形工場

医薬品の品質管理(日勤/研修あり/休日126日)

186,264円〜186,264円

奥羽本線　茂吉記念館前駅から徒歩10分

山形県上山市金瓶字湯坂山１７－８

（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

【医薬品の品質管理のお仕事です】
～未経験者歓迎(文系・理系問わず)～

(1)マニュアル(指図書)に沿って、専用の測定機器や試薬を用
いて医薬品の品質と安全性を評価します。
(2)専用端末へ数値や経過を記録。
<使用する機器>
分光光度計、PHメーター、HPLC、GC等

★応募前の工場見学可能です。ぜひご相談ください。
(部署異動等のため仕事の内容を変更する場合あり)

事業所からのメッセージ

東証一部/日本のジェネリック業界を牽引し、付加価値を高める
製剤技術と、一貫体制が強みです(原薬の確保～営業まで)
スピーディーな意思決定力、医療現場の要望を迅速に
フィードバックする体制を構築し、市場網羅性を高め、
競合優位性を築いています。長期的に安心して働き続けられる
会社を目指して、ファミリーサポート休暇や育児休業期間延長
などを導入しています。
入社後は・・・
先輩スタッフとペアになり、OJTで業務を覚えていただきます。
教育訓練計画を作成した上で先輩が教育を行います。独り立ちして
からもまわりには相談できる環境なので、ご安心ください。
◆研修制度や教育制度が豊富です◆
中途入社研修、職務別研修、通信教育制度、英会話WEBレッスン
キャリア通信制度、社内検定制度など様々な制度と教育があり、
働きがいのある環境づくりと人財育成をしております。
◆福利厚生制度が整っています◆
福利厚生倶楽部、住宅手当、団体保険、LTD制度、クラブ活動、
レクリエーションイベント、社員旅行、育休早期復帰祝い金、
育児短時間勤務制度などがあり、生活を大切にしながら満足度高く
働けます。

求人の特徴

未経験者歓迎外国人OK 完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙託児所あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 0601-920909-2
事業所名: トウワヤクヒンカブシキカイシャヤマガタコウジョウ
東和薬品株式会社山形工場
所在地: 〒999-3101
山形県上山市金瓶字湯坂山17-8

募集内容

職種: 医薬品の品質管理(日勤/研修あり/休日126日)
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員(弊社呼称:コントラクトA社員)
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 実績:38名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒999-3101
山形県上山市金瓶字湯坂山17-8
奥羽本線茂吉記念館前駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
※工場内・敷地内全面禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: パソコン操作(ワード・エクセル)のできる方
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヵ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 186,264円〜186,264円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 186,264円〜186,264円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 《月額換算》
日給9,360円×19.9日=186,264円
〈給与手当〉時間外労働、休日労働、深夜労働、
交替勤務などの場合手当あり(就業規則による)
住宅手当:16,000円
月平均労働日数: 19.9日
賃金形態等: 日給 9,360円〜9,360円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.50%〜%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
1カ月についての延長時間を80時間、1年についての延長時間を
720時間とする。
休憩時間: 60分
年間休日数: 126日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
※工場の業務カレンダーによる。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
不問
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: あり
《託児施設に関する特記事項》
※保育園をお考えの方は履歴書に記載下さい

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: あり
階段の手すり: あり
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 06010-19831441
受付年月日: 2024年10月23日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 山形公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 医薬品製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 『未経験でもご安心ください!(文系・理系問わず)』
先輩社員のほとんどが未経験者から入社しています。
研修体制も充実している為、安心してご就業いただけます。
『若い世代が多く活躍しています!』
20代・30代の方が多く活躍されています。
『東和薬品は色々な福利厚生やサポートがあります!』
◆ファミリーサポート休暇(有給とは別に小学生までのお子様の
行事や看護で使用できる休暇(年間5日まで)
『山形工場のコントラクト社員が長く働ける秘訣を教えます!』
山形工場で働くコントラクト社員の多くは「休みが取りやすい&
雰囲気が良い&給与が良い」と実感しています!
会社規模感が大きく安心して働いている環境での実際の声として
『子供2人が未就学児の時に働き始めた。子供の体調不良で突発で
お休みをいただくことも多かったが、仕事をチームでやりくりして
いるため、同僚のフォローで助けられた。』
『職場・社員の雰囲気よく、気持ちよく仕事ができること。健康・
命を守るものを製造している責任感を持って仕事ができる』
『お給料が良い。いただいている分に恥じない働きをしていきたい
と思いながら働くことができます』
*年齢による雇止め規定あり。

選考等

採用人数: 3人
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒999-3101
山形県上山市金瓶字湯坂山17-8
奥羽本線茂吉記念館前駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
総務課
《電話番号》
023-674-7402
《FAX》
023-674-7416
《Eメール》
saiyo-operation@towayakuhin.hrmos.co

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
技術職とその他
復職制度: あり
《復職制度の内容》
出産による退職
福利厚生の内容: 【福利厚生・制度】
・社旗保険完備
・カフェテリア型福利厚生制度
・財形貯蓄制度
・持株会
・団体保険
(団体総合生活保障保険、LTD(傷病による長期療養時の収入保
障制度)等
・退職金の受け取り方選択
(確定拠出年金(DC)加入と前払い退職金のどちらか選択可能)
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入社当日と入社1か月半後にで学研修を実施いたしま
す。
WEBで自由に受講できる教材もございます。
両立支援の内容: 【制度】
・時間単位の有給休暇
(2時間単位)の有給休暇を5日分取得可能です。
・ファミリーサポート休暇(※入社1年以上)
妊娠中の体調不良、子供(小学校6年生まで)の病気・入院、子供
の学校行事参加の際に休暇を取得できます。(年5日を限度・有給
)
・子の看護休暇(※入社6か月以上)
小学校就学前の子を看護する際に取得できます。
(子が1人で1年間につき5日間、2人以上で10日間・無給)
・育児を理由とした短時間勤務(※入社1年以上)
子が小学校6年生まで1日2時間を限度に10分単位で短時間勤務
ができます。(短縮時間は無給)