正社員ホテルフロント業務

株式会社ホテルサンモール

ホテルフロント業務

250,000円〜300,000円

旭駅から徒歩10分

千葉県旭市ニの２３６番地１

変形労働時間制
（１）16時30分〜9時30分

ホテル宿泊者のチェックイン、チェックアウト受付
電話での予約受付
宿泊者からの要望による各手配、対応
バックヤードでの事務作業(パソコン使用します)

「変更範囲:ホテルの定める業務」

事業所からのメッセージ

不明な点がありましたら、谷口社会保険労務士事務所までご連絡下
さい。(079-227-8643)

交通費支給車通勤OK 昇給あり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: ホテルフロント業務
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒289-2504
千葉県旭市ニの236番地1
旭駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
年少者(18歳未満)の深夜勤務禁止のため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
ホテルフロント経験者
必要なPCスキル: エクセル、ワードの基本操作
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月間
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 250,000円〜300,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 2割5分の深夜割増別途支給
月平均労働日数: 23.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 2人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
応募書類到着後連絡します
選考場所: 〒289-2504
千葉県旭市ニの236番地1
旭駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 事前に応募書類を郵送してください
担当者: 《課係名、役職名》
総務課
《担当者(カタカナ)》
イトウ
《担当者》
伊藤
《電話番号》
0479-64-1001
《FAX》
0479-64-1378