正社員相談支援専門員

株式会社ダイヤモンド

相談支援専門員

200,000円〜250,000円

ＪＲ高崎線　籠原駅から車9分

埼玉県深谷市上柴町東３－５－１

交替制（シフト制）
（１）9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

「グループホームビッグきぼう上柴敷地内」にて
2024年春に相談支援事業所が開所しました。

今回は、その相談支援専門員を募集します。

○相談支援業務
○相談支援業務に付随する事務作業
○行政への各種申請業務

*資格取得応援制度あり
*業務の変更範囲:変更なし(希望により相談)

事業所からのメッセージ

2024年春に立ち上がったばかりの相談支援事業所です。

今回は、その相談支援専門員を募集します。

ゼロからのスタートですので手探りの部分も多いですが、ぜひぜひ
一緒に盛り上げていきましょう。

また、管理者は英語や中国語に堪能ですので、該当する外国人の方
達も歓迎致します。

外国人OK 完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: 相談支援専門員
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒366-0051
埼玉県深谷市上柴町東3-5-1
JR高崎線籠原駅
から車
9分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
深谷市内(東方・川本・花園)
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
障害者施設での勤務経験。相談支援業務での勤務経験。
それに関連する資格を保有していれば尚良い。
必要なPCスキル: メールでのやりとり。基礎レベルのエクセル、ワードの操作。
ズームやウェベックス等の基礎的な操作。
必要な免許・資格: 免許・資格名
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
相談支援従事者、介護福祉士、強度行動障害支援者等
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
約3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,000円〜250,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 資格手当(一つの資格につき):3,000～20,0
00円

給与は保有資格や経験によって応相談。
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
出勤曜日や時間は、業務状況に応じて変動する場合があります。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
本人の希望、他の職員との兼ね合い、業務の繁閑状況により休日を
決定します。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: これから始動する事業です。

歴史のある事業所と異なり、足りない面が多いと思いますので、か
っちりした
会社をご希望の方には合わないと思います。
一方で、これから一緒に歴史を作っていこうとする意欲のある方に
は向いていると
思います。また、管理者は固定観念に凝り固まったタイプの人間
ではなく、人の
アドバイスに耳を傾け、常に新しいものにアンテナを張り、会社を
前に進めようと
するタイプの人間ですので、やりがいのある活発な事業所になると
思います。

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒366-0051
埼玉県深谷市上柴町東3-5-1
JR高崎線籠原駅
から車
9分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
Eメール,その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
管理者
《担当者(カタカナ)》
カトウツヨシ
《担当者》
加藤剛
《電話番号》
048-574-1717
《FAX》
048-573-6464
《Eメール》
kato@grouphome-big.com