アルバイト・パート
株式会社reborn メディケアレジデンス富士松岡
介護職員(夜勤あり)
1,133円〜1,255円
身延線 柚木駅から徒歩9分
静岡県富士市松岡609-1
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(2)11時30分〜20時30分
(3)15時30分〜9時00分
(1)7時00分〜16時00分
(2)11時30分〜20時30分
(3)15時30分〜9時00分
仕事内容
メディケアレジデンス松岡のご入居者様に対し、身体介護援助(排
泄・入浴)や生活援助(掃除・洗濯・買物代行)をお願いします。
ケアマネージャーが作成したプランを基に介護サービスを提供して
いただきます。
昇給賞与や各種社会保険といった福利厚生が整備されているのでし
っかりとした将来設計もできます。
資格支援制度用意されているので、キャリアアップも可能です。
※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防
対策を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しております
ので、安心して働いていただくことができます。
変更範囲:仕事内容変更予定なし
泄・入浴)や生活援助(掃除・洗濯・買物代行)をお願いします。
ケアマネージャーが作成したプランを基に介護サービスを提供して
いただきます。
昇給賞与や各種社会保険といった福利厚生が整備されているのでし
っかりとした将来設計もできます。
資格支援制度用意されているので、キャリアアップも可能です。
※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防
対策を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しております
ので、安心して働いていただくことができます。
変更範囲:仕事内容変更予定なし
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2210-616794-1
- 事業所名
- カブシキガイシャリボーン メディケアレジデンスフジマツオカ
株式会社reborn メディケアレジデンス富士松岡 - 所在地
- 〒416-0909
静岡県富士市松岡609-1
募集内容
- 職種
- 介護職員(夜勤あり)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒416-0909
静岡県富士市松岡609-1
身延線 柚木駅
から徒歩
9分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外での喫煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
18歳未満の深夜業禁止 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
有資格者:初任者研修以上
実務経験:3ヶ月以上 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,133円〜1,255円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,130円〜1,180円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 3円〜75円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ■資格手当:介護福祉士 15~75円
実務者研修 10~40円
初任者研修 3~15円
■夜勤手当:5,000円/回
■早番遅番手当:100円/時
■土日祝日手当:100円/時 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
10,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
11時30分〜20時30分
《就業時間3》
15時30分〜9時00分
《就業時間に関する特記事項》
※勤務開始時間は変更になる場合があります。
※パートでの就職の場合、短時間での勤務も可能です。詳細はお問
合せ下さい。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日程度
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフトに準ずる。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 22100-08156241
- 受付年月日
- 2024年11月06日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 富士公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【職業訓練受講生・修了生の応募歓迎】
『家族の想いを手から手へ』
高齢者が健康的に生活をするためにサポートを行うスタッフを募集
しております。
◇昇給年1回
◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
※法令規定通り
◇交通費支給(上限10,000円/月)
◇車通勤可能(無料駐車場完備)
◇資格取得支援・手当あり
◇産休・育休取得実績あり
◇有給休暇(入職6か月後に付与)
●オンライン自主応募の方は、直接マイページからご応募下さい。
(ハローワーク紹介に該当にはなりません)
{事業主・求職者の皆様へ}労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒416-0909
静岡県富士市松岡609-1
身延線 柚木駅
から徒歩
9分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証の写し
《応募書類の送付方法》
Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- オンライン応募(自主応募)が可能です。
オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
ホリ チトク
《担当者》
堀 智徳
《電話番号》
0545-62-2355
《FAX》
0545-62-2356
《Eメール》
reborn.kaigo.saiyo@gmail.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
独自の賃金テーブルを使った給与体系 - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社reborn メディケアレジデンス富士松岡
- 所在地
- 静岡県富士市松岡609-1
- 事業内容
- 介護施設運営、訪問介護、訪問看護
- 従業員数
- 《企業全体》
300人
《就業場所》
22人
《うち女性》
15人
《うちパート》
16人 - 設立年
- 平成16年
- 資本金
- 300万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 看護師が24時間常駐している住宅型有料老人ホーム
- 役職/代表者名
- 《役職》
施設長
《代表者名》
佐々木豊 - 法人番号
- 3180302014867
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし