アルバイト・パート看護師

社会医療法人令和会熊本リハビリテーション病院

看護師

1,161円〜1,590円

ＪＲ原水駅から車10分

熊本県菊池郡菊陽町大字曲手７６０番地

8時30分〜17時00分の時間の間の2時間以上

病院における看護業務
(診療補助、患者の問診、バイタルチェック、点滴・注射、採血、
各種検査の補助、カルテ等各種記載、清拭など)

[変更範囲:変更なし]

事業所からのメッセージ

勤務時間・日数はご相談に応じます。
少ない時間からでも大丈夫です。お気軽にご連絡ください。

完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし寮・社宅・住宅手当あり託児所あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 看護師
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 同部署にて2名実績あり
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒869-1106
熊本県菊池郡菊陽町大字曲手760番地
JR原水駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
看護経験
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,161円〜1,590円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,161円〜1,590円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *処遇改善手当:
労働時間により月額6000円か12000円を支給
*ベースアップ手当:
労働時間により月額3500円か7000円を支給
住宅手当19円～63円(時給)
家族手当31円～(時給)
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
23,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
15,000円〜30,000円(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ・加入保険は労働条件により異なります。

・有給休暇日数は週所定労働日数により付与します。

※事前に履歴書、紹介状をご郵送下さい。
後日、面接日時等をご連絡致します。

・応募前の職場見学可能です。お気軽にご連絡ください。

採用人数: 3人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
選考場所: 〒869-1106
熊本県菊池郡菊陽町大字曲手760番地
JR原水駅
から車
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
人事課
《電話番号》
096-232-3111
《FAX》
096-232-3119
《Eメール》
jinji@kumareha.jp

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
3箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
熊本整形外科病院
《代表的な支店・営業所・工場等2》
介護老人保健施設サンライズヒル
《代表的な支店・営業所・工場等3》
南郷谷リハビリテーションクリニック
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種ごとで役割に応じた等級制度を導入している
復職制度: あり
《復職制度の内容》
原則として休職前の職務に復帰する。ただし、回復の状態により業
務を軽減する事がある。
福利厚生の内容: ・職員寮あり
・時間有給制度あり
・院内保育所あり
・オフィスでやさい
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・院内教育研修
(基礎研修、役割研修、選択研修など)
・資格取得制度あり
・学会、研修参加の費用負担あり
両立支援の内容: ・休職前から復職前、復職後の定期的な面談を実施し、働き方や職
場環境に関することをサポート

・短時間勤務への対応(パート)