正社員
医療法人 吉誠会 吉見病院
介護職員/グループホーム菜の花
165,000円〜170,000円
山之口駅から車10分
宮崎県都城市高城町穂満坊496-3
グループホーム菜の花
グループホーム菜の花
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時30分〜17時30分
(3)12時00分〜21時00分
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時30分〜17時30分
(3)12時00分〜21時00分
仕事内容
*利用者に対する援助・介護
*入所者の個別プランの作成に伴う情報収集業務
*就業時間は(1)~(4)あります。
(4)の勤務 17:00~翌11:00
*夜勤は月に4回程となります。
*夜勤の体制は、1ユニットに1人となります。
※育児・介護等の両立が図れるように努めますので、就業時間のご
希望についてはお気軽にご相談下さい。
「変更範囲:変更なし」
【介護】
*入所者の個別プランの作成に伴う情報収集業務
*就業時間は(1)~(4)あります。
(4)の勤務 17:00~翌11:00
*夜勤は月に4回程となります。
*夜勤の体制は、1ユニットに1人となります。
※育児・介護等の両立が図れるように努めますので、就業時間のご
希望についてはお気軽にご相談下さい。
「変更範囲:変更なし」
【介護】
事業所からのメッセージ
障害者雇用に関しては
バリアフリー 身障者対応トイレ設置済
就労や定着に関しての支援相談窓口設置済
バリアフリー 身障者対応トイレ設置済
就労や定着に関しての支援相談窓口設置済
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4504-128007-2
- 事業所名
- イリョウホウジン キッセイカイ ヨシミビョウイン
医療法人 吉誠会 吉見病院 - 所在地
- 〒885-1202
宮崎県都城市高城町穂満坊457-1
募集内容
- 職種
- 介護職員/グループホーム菜の花
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒885-1202
宮崎県都城市高城町穂満坊496-3
グループホーム菜の花
山之口駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として、該当上限未満の労働者を採用する - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 165,000円〜170,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 165,000円〜170,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *夜勤手当:7,500円/1回
*資格手当(介護福祉士):5,000円/月
*旧介護職員処遇改善加算 年1回、5月支給
前年度実績:30万円
*旧介護職員等特定処遇改善手当届出済み - 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 一定額
月額
31,600円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.70ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
《就業時間3》
12時00分〜21時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)17:00~翌11:00
就業時間は交替制 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
4週8休
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
10年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 45040-11447841
- 受付年月日
- 2024年11月06日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 都城公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ◎[通勤手当]は通勤距離に応じて支給します。
2km未満―なし、2km以上10km未満―4,200円
10km以上15km未満― 7,100円
15km以上25km未満―12,900円
25km以上35km未満―18,700円
35km以上45km未満―24,400円
45km以上55km未満―28,000円
55km以上 ―31,600円
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*個人の記念日(本人・子どもの誕生日、結婚記念日等の該当月内
に取得)で1年に入職日に応じて最大で3日まで休暇が取得でき
ます。
【就職氷河期世代歓迎求人】
就職氷河期世代(昭和43年4月2日から昭和63年4月1日ま
での間に生まれた者)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒885-1202
宮崎県都城市高城町穂満坊496-3
グループホーム菜の花
山之口駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事務長
《担当者(カタカナ)》
ハラダ トモユキ
《担当者》
原田 智之
《電話番号》
0986-58-2335
《FAX》
0986-58-5631
《Eメール》
happylife-takajou@ace.ocn.ne.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《代表的な支店・営業所・工場等1》
吉見病院
《代表的な支店・営業所・工場等2》
吉見クリニック
《代表的な支店・営業所・工場等3》
介護老人保健施設ハッピーライフ高城 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
ジョブリターン制度 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
キャリアアップ制度 - 両立支援の内容
- フレックスタイム制の特例、早出遅出勤務の特例、超過勤務の免除
超過勤務の制限、深夜勤務の制限
会社情報
- 会社名
- 医療法人 吉誠会 吉見病院
- 所在地
- 宮崎県都城市高城町穂満坊457-1
- 事業内容
- 病院 【Z01】
- 従業員数
- 《企業全体》
200人
《就業場所》
7人
《うち女性》
5人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和57年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 医療と介護の総合で運営を行い地域貢献に努めています。
- 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
吉見 多喜雄 - 法人番号
- 8350005003939
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし