契約社員
障がい者への職業指導(障がい者職業生活相談員)
障がい者への職業指導(障がい者職業生活相談員)
230,000円〜265,000円
大阪府三島郡島本町
大阪府大阪市鶴見区
大阪府大阪市鶴見区
（１）8時45分〜17時20分
仕事内容
障害者の安定的な雇用と定着を目的とし、清掃業務・運搬業務を
中心とした軽作業を実施する障害者へのサポート・支援
・業務指導に必要なマニュアル等の作成
・会社全体の円滑な業務運営をサポート
・安全衛生・健康管理における指導やサポート、定期面談
・健常者に対する障害者との就労に際しての専門的助言
・障害者雇用に関する各種届出資料の作成及び作成支援
・その他、事業に付随する業務 〈変更範囲:変更なし〉
2022年4月に設立された小野薬品工業株式会社の子会社です。
2022年10月に特例子会社になりました。今回、2025年
1月以降に新規事業所設立に向けて、募集をいたします。
中心とした軽作業を実施する障害者へのサポート・支援
・業務指導に必要なマニュアル等の作成
・会社全体の円滑な業務運営をサポート
・安全衛生・健康管理における指導やサポート、定期面談
・健常者に対する障害者との就労に際しての専門的助言
・障害者雇用に関する各種届出資料の作成及び作成支援
・その他、事業に付随する業務 〈変更範囲:変更なし〉
2022年4月に設立された小野薬品工業株式会社の子会社です。
2022年10月に特例子会社になりました。今回、2025年
1月以降に新規事業所設立に向けて、募集をいたします。
事業所からのメッセージ
2022年4月に設立された小野薬品工業株式会社の子会社です。
2022年10月に特例子会社になりました。
今回、2025年1月以降に新規事業所設立に向けて、募集をいた
します。
2022年10月に特例子会社になりました。
今回、2025年1月以降に新規事業所設立に向けて、募集をいた
します。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり募集内容
- 職種
- 障がい者への職業指導(障がい者職業生活相談員)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 2人 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
本人の勤務成績、態度、能力による人事評価、心身の健康状態に基
づいて契約更新の是非を判断する(更新上限:特記事項欄参照) - 就業場所
- 大阪府三島郡島本町
大阪府大阪市鶴見区
《就業場所に関する特記事項》
事業準備期間は、鶴見事業所にて勤務
大阪市鶴見区鶴見2丁目5-44
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
会社敷地内、全面禁煙 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
障害者職業生活相談員(実務経験が3年以上)
職場適応援助者(企業在籍型・訪問型)
障害者雇用および就労支援の経験 - 必要なPCスキル
- Word,Excel,PowerPoint
(各基本操作必須) - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
臨床心理士
あれば尚可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 230,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 230,000円〜265,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜1,300円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.60ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時45分〜17時20分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
13時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 45分
- 年間休日数
- 126日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
ゴールデンウイーク、夏季休日、年末年始
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- あり
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 27010-60234041
- 受付年月日
- 2024年11月06日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 大阪東公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 印刷関連サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※1年後契約期間満了時に総合的に判断し、正社員に登用の可能性
あり
※年次有給休暇は、毎年4月に付与します。途中入社の場合、4月
までの期間に応じて入社時点で付与します。
(10日～最大20日)
※雇用期間の契約更新について:通算契約期間上限3年～5年
(社内規定による)
※ハローワークの紹介状・履歴書(写真貼付)・職務経歴書を事前
にお送りください。
※質問はハローワーク窓口を通じてお願いします。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
新規事業所設立 - 選考方法
- 面接(予定3回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 状況によりWeb面接あり
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
4段階の等級設定 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
正社員として勤続3年以上の勤務経験がある者について、
再雇用審査を実施し、再雇用する制度あり
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
34人
《就業場所》
0人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
最終更新 10日前