正社員理学療法士

医療法人参篤会高原病院

理学療法士

225,000円〜275,000円

西都城駅から車15分

鹿児島県曽於市末吉町栄町２丁目１２－１

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時00分

◎院内での理学療法士業務
○リハビリの実施・指導
○リハビリ計画の作成

*事業所への応募を希望する場合は、ハローワークで紹介状の交付
を受けてください。

【業務の変更範囲:変更無し】

未経験者歓迎交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり託児所あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 理学療法士
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒899-8602
鹿児島県曽於市末吉町栄町2丁目12-1
西都城駅
から車
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢未満の方を募集する為
学歴: 必須専修学校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
理学療法士
必須
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 225,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 180,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b): 職能手当 45,000円〜45,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 住宅手当5,000円
家族手当15,000円(配偶者)+5000(子/1
人)3人目から2,000円(子/1人)
月平均労働日数: 22.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
14,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.20ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 96日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
月8日休み
子の看護休暇5日(子/1人)介護休暇5日(対象者/1人)あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒899-8602
鹿児島県曽於市末吉町栄町2丁目12-1
西都城駅
から車
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
事前書類提出
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
または持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
事前書類提出
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
または持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
事務長
《担当者(カタカナ)》
アンラクアキヒト
《担当者》
安樂章仁
《電話番号》
0986-76-1050
《FAX》
0986-76-6530

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
人事評価制度を採用しており、一年間を通し、職員が公正に評価さ
れ、その結果公平な処遇をうけることにより、働き甲斐を感じるた
めの人事制度を行っている。
復職制度: あり
《復職制度の内容》
やむを得ない理由により、退職した場合は復職サポートを行ってい
る。