正社員
医療法人岡谷会
看護師・准看護師(介護老人保健施設 やくしの里)
209,500円〜361,650円
奈良県奈良市高畑町210
「介護老人保健施設 やくしの里」
「介護老人保健施設 やくしの里」
変形労働時間制
(1)7時00分〜15時30分
(2)8時30分〜17時00分
(3)12時30分〜21時00分
又は
16時30分〜9時30分
(1)7時00分〜15時30分
(2)8時30分〜17時00分
(3)12時30分〜21時00分
又は
16時30分〜9時30分
仕事内容
★奈良公園の近く、自然の緑に囲まれた落ち着いた環境の中にある
強化型の介護老人保健施設での看護業務です。
*利用者のバイタルチェック、体調管理
*服薬管理、痰の吸引、他処置
*経管栄養処置
*日常生活動作の援助(食事、入浴、脱着、排泄等)
※「働き方改革関連認定企業」(くるみん認定)
*変更範囲:法人内各院所での看護業務
強化型の介護老人保健施設での看護業務です。
*利用者のバイタルチェック、体調管理
*服薬管理、痰の吸引、他処置
*経管栄養処置
*日常生活動作の援助(食事、入浴、脱着、排泄等)
※「働き方改革関連認定企業」(くるみん認定)
*変更範囲:法人内各院所での看護業務
事業所からのメッセージ
自然に恵まれた環境で、入所者様のその人らしい生活の実現をめざ
した寄り添う介護・看護をめざしてきました
看護師の力量アップやキャリアアップができるよう、クリニカルラ
ダーによる研修や外部研修参加への支援をおこなっています
私たちと一緒に、看護のお仕事を始めませんか
した寄り添う介護・看護をめざしてきました
看護師の力量アップやキャリアアップができるよう、クリニカルラ
ダーによる研修や外部研修参加への支援をおこなっています
私たちと一緒に、看護のお仕事を始めませんか
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2901-001305-7
- 事業所名
- イリョウホウジンオカタニカイ
医療法人岡谷会 - 所在地
- 〒630-8325
奈良県奈良市西木辻町200
募集内容
- 職種
- 看護師・准看護師(介護老人保健施設 やくしの里)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒630-8301
奈良県奈良市高畑町210
「介護老人保健施設 やくしの里」
《就業場所に関する特記事項》
奈良市内循環バス(JR・近鉄奈良駅経由)の沿線
奈良交通「高畑町」バス停下車 徒歩10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内全面禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
奈良市、大和郡山市の法人内施設 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
労基法による18歳未満の深夜業禁止・定年が60歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
あれば尚可
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 209,500円〜361,650円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 202,250円〜354,400円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 食事手当 7,250円〜7,250円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *住宅手当(世帯主のみ):7,800円
*家族手当(世帯主のみ):1人目 5,000円
2人目から 3,000円
*夜勤手当:13,000円/回
(月8回以上入った場合、2,000円/回加算)
*早出手当: 1,000円/回 - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
55,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2.00%〜%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜15時30分
《就業時間2》
8時30分〜17時00分
《就業時間3》
12時30分〜21時00分
又は
16時30分〜9時30分
《就業時間に関する特記事項》
夜勤:16時30分~9時30分(休憩120分)
*平均月4回程度 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年間休日:120日、月平均10日休
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
6年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
奈良市西木辻町200「のぞみ保育所」(法人内保育所)あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 29010-17917341
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 奈良公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ★福利厚生は充実しています(面接時にご説明いたします)
※マイカー通勤時、駐車場代の自己負担あり(月3,000円)
☆子育て中の方に対する配慮あり
(企業内保育所利用可能。子育て世代が多数在籍しているので、
お互い助け合いながら仕事をしています)
※法人内保育所「のぞみ保育所」(奈良市西木辻町200)では、
学童保育にも対応しています
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒630-8301
奈良県奈良市高畑町210
「介護老人保健施設 やくしの里」 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(原本)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事務長
《担当者(カタカナ)》
イソザキ テツヤ
《担当者》
磯崎 哲也
《電話番号》
0742-24-1313
《FAX》
0742-27-8003
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
資格者 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
様々な理由で退職された方の採用。
離職前後の職能経験は全て賃金評価をします。
会社情報
- 会社名
- 医療法人岡谷会
- 所在地
- 奈良県奈良市西木辻町200
- 事業内容
- 医療、介護事業を奈良市・大和郡山市で行なっています。病院1ヶ
所、老人保健施設1ヶ所、診療所6ヶ所、訪問看護ステーション
2ヶ所、ケアプランセンター、ヘルプステーション等があります - 従業員数
- 《企業全体》
800人
《就業場所》
85人
《うち女性》
45人
《うちパート》
35人 - 設立年
- 昭和26年
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 施設の医療・介護と在宅での医療・介護を一連化して
取組んでいます。
地域の人々と協力しながら医療介護の向上に努力しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
更屋 勉 - 法人番号
- 1120105007266
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり