税理士法人 MIRAI

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

0501-104659-9

事業所名

ゼイリシホウジンミライ
税理士法人 MIRAI

所在地

〒011-0943
秋田県秋田市土崎港南2丁目3-64

募集内容

職種

税務スタッフ:給与満足度が高い・県内屈指の会計事務所

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒011-0943
秋田県秋田市土崎港南2丁目3-64
土崎駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外で喫煙

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年のため

学歴

必須 高校以上

必要な経験等

必須
会計事務所勤務経験あり、または日商簿記2級資格保有者

必要なPCスキル

基本的な操作

必要な免許・資格

免許・資格名
日商簿記2級
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

203,000円〜342,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

180,000円〜300,000円

固定残業代(c)

あり 23,000円〜42,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、17時間
～19時間を超過した時間外労働については別途支給します。

その他の手当等付記事項(d)

資格手当 3,000円～50,000円
役職手当 10,000円～70,000円
家族手当 5,000円/1人
住宅手当 15,000円

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)
《毎月》
20日

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,100円〜3,900円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
620,000円〜1,400,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
*業務に精通するようになったら、時間外労働が増加する場合も
あります。

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
事務所の休日カレンダーによる。
*繁忙期(2月～5月)には土曜出勤をお願いする場合があります
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり
《定年年齢》
一律 60歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

求人について

ハローワーク求人番号

05010-18798341

受付年月日

2024年11月01日

紹介期限日

2025年01月31日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

公認会計士事務所,税理士事務所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*賞与は3年目以降満額支給対象(表記金額は3年目以降の実績)
*退職金共済は勤続3年以上で加入となります。

【お客様へのお役立ちで大きなやりがい】
スタッフアンケートの満足度で第2位は「仕事のやりがい」。
「意義ある仕事、大いにやりがいがある」というコメントが多数。
当事務所は一般的な税務申告だけでなく「会社を発展させるための
経営コンサルティング」を行っています。知識を積むこと=お客様
の利益につながり、とても感謝してもらえます。

【良好な人間関係・高い定着率】
スタッフ同士仲が良く、気軽に質問や相談し合える和やかな雰囲気
です。そのような職場環境のためか、10年以上勤務しているスタ
ッフが多く、定着率が高いです。業務の特性上、個人プレーになり
がちな面もありますが「グループ制」の導入により、スタッフ間の
連携を更に強化し、切磋琢磨していける体制作りを進めています。


【Facebookにて情報発信中!】
事務所の最新情報やスタッフの様子などを掲載しています。
弊社ホームページから入れます。ぜひご覧ください。

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他
《その他の選考日時等》
書類選考後に、後日ご連絡します

選考場所

〒011-0943
秋田県秋田市土崎港南2丁目3-64
土崎駅
から車
5分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
持参も可
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
持参も可

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

採用の場合、応募書類は法人にて保管。不採用の場合は選考後返却

担当者

《課係名、役職名》
総務課
《担当者(カタカナ)》
タテオカ
《担当者》
舘岡
《電話番号》
018-857-3588
《FAX》
018-857-3688
《Eメール》
y.tateoka@tkcnf.or.jp

求人・事業所PR情報

主要取引先

《主要取引先1》
株式会社TKC
《主要取引先2》
日本M&Aセンター
《主要取引先3》
株式会社MAP経営

関連会社

《関連会社1》
株式会社MIRAIサポート

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当・車両借り上げ料支給
・住宅手当
・家族手当
・役職手当・資格手当
・健康診断(法定健康診断とは別で生活習慣病予防検診(大腸がん
検診)を希望する方には、費用の一部を事務所が負担。)
・数年に一度、福利厚生を兼ねて海外研修(費用負担は事務所半分
、本人積立半分)
・退職金共済加入
・ワークパル※加入(事務所負担)
※ワークパル会員は下記メリットがあります。
・温泉、レジャー施設等の割引サービス
・お祝い事等の際の給付金制度
・コンサート、お芝居などのチケット斡旋

研修制度

《研修制度の内容》
・毎月一回、午前全体会議、午後全員研修の日
・先輩社員による新人研修、事業部ごとの研修などを
日々開催しています。
・その他、たくさんの研修の中から興味ある研修に参
加できる環境が整っています。費用は事務所負担です
。