正社員
株式会社 ミナジン
(大阪/フルフレックス)労務管理の業務設計コンサルタント
310,000円〜475,000円
大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩5分
大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号 堂島グランドビル6階
フレックスタイム制
(1)9時00分〜18時00分
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
当社は、ビジネスチャットのChatworkで国内で大きな
シェアをもつ株式会社kubell(東証グロースに上場)の
グループ企業です。企業の労務管理を請け負う際の業務フロー
設計ならびにオペレーション実行を担うコンサルタントを募集
中。■仕事内容■労務管理BPOの業務設計を担って頂きます
。要件定義や顧客ヒアリングも行いますので、顧客とのやりと
りも重要な役割となります。■組織■現在は7名体制で、男女
比1対6/社会保険労務士1名/平均年齢30代です。今後は
チーフ1人に対してメンバー3~5人のチーム編成にて、サポ
ート体制をひいていく想定です。
【変更範囲:会社の定める業務】
シェアをもつ株式会社kubell(東証グロースに上場)の
グループ企業です。企業の労務管理を請け負う際の業務フロー
設計ならびにオペレーション実行を担うコンサルタントを募集
中。■仕事内容■労務管理BPOの業務設計を担って頂きます
。要件定義や顧客ヒアリングも行いますので、顧客とのやりと
りも重要な役割となります。■組織■現在は7名体制で、男女
比1対6/社会保険労務士1名/平均年齢30代です。今後は
チーフ1人に対してメンバー3~5人のチーム編成にて、サポ
ート体制をひいていく想定です。
【変更範囲:会社の定める業務】
事業所からのメッセージ
◆会社について◆「みんなの人事部」MINAGINE(ミナジン
)「みんなの人事部」をコンセプトにサービス開始したMINAG
INE(ミナジン)。当社は勤怠管理や給与・保険手続といった労
務管理にフォーカスした『総合労務管理サービス』を展開。近年の
「働き方改革」に加えて、コロナ禍での「リモートワーク」普及に
より、「きちんとした労務管理」がより求められるようになりまし
た。しかし、中小・中堅・ベンチャー企業には専任部署や担当が不
在の場合も多く、対応が難しいのが実情です。私たちは、コンサル
ティング、アウトソーシング、システム導入の3軸でプロのノウハ
ウをIPOを目指すベンチャー、中小企業から大手企業まで、幅広
く提供しています。社会保険労務士も各チームに在籍しています。
顧客は年々増加、アウトソーシングのニーズはこれからますます高
まると感じています。◆事業・組織拡大中◆アウトソーシングの問
い合わせが増えています!労務管理サービス部は、顧客の労務管理
実績を請け負うアウトソーシング部門です。給与・賞与計算、年末
調整、各種社会保険手続など、労務部門の業務をワンストップでサ
ポートしています。年間10社前後の新しい顧客の業務を受託、現
在100社近くの企業を担当しています。働き方改革の影響で新規
問い合わせは増えており、導入企業は増えていっています。
)「みんなの人事部」をコンセプトにサービス開始したMINAG
INE(ミナジン)。当社は勤怠管理や給与・保険手続といった労
務管理にフォーカスした『総合労務管理サービス』を展開。近年の
「働き方改革」に加えて、コロナ禍での「リモートワーク」普及に
より、「きちんとした労務管理」がより求められるようになりまし
た。しかし、中小・中堅・ベンチャー企業には専任部署や担当が不
在の場合も多く、対応が難しいのが実情です。私たちは、コンサル
ティング、アウトソーシング、システム導入の3軸でプロのノウハ
ウをIPOを目指すベンチャー、中小企業から大手企業まで、幅広
く提供しています。社会保険労務士も各チームに在籍しています。
顧客は年々増加、アウトソーシングのニーズはこれからますます高
まると感じています。◆事業・組織拡大中◆アウトソーシングの問
い合わせが増えています!労務管理サービス部は、顧客の労務管理
実績を請け負うアウトソーシング部門です。給与・賞与計算、年末
調整、各種社会保険手続など、労務部門の業務をワンストップでサ
ポートしています。年間10社前後の新しい顧客の業務を受託、現
在100社近くの企業を担当しています。働き方改革の影響で新規
問い合わせは増えており、導入企業は増えていっています。
求人の特徴
在宅ワーク 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2702-628753-5
- 事業所名
- カブシキガイシヤ ミナジン
株式会社 ミナジン - 所在地
- 〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号 堂島グランドビル6階
募集内容
- 職種
- (大阪/フルフレックス)労務管理の業務設計コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号 堂島グランドビル6階
大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅
から徒歩
5分
在宅勤務
《就業場所に関する特記事項》
基本的にはオフィスで勤務。完全在宅ではなく、出社との組み合わ
せも可能。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜61歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が62歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
給与計算・社保手続といった一連の労務業務を理解、実務経験があ
る(実務経験3年以上)。労務管理の分野でご経験者(社労士事務
所、アウトソーサー、事業会社でのご経験)。※社労士歓迎 - 必要なPCスキル
- ・基本的なPCスキル(業務ツールを使った処理があります)
・エクセル処理(マクロ等は不要ですが、ショートカットキーや数
式を使い業務効率化を推進いただきます) - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
社会保険労務士
あれば尚可
給与計算実務者検定1級:あれば尚可 - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 310,000円〜475,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 236,190円〜361,905円
- 固定残業代(c)
- あり 73,810円〜113,095円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 - その他の手当等付記事項(d)
- ※入社時に、経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※入社後役職に就く場合は別途役職手当を支給します
※年間評価とは別に、中途入社の場合、入社6ヶ月で評
価をして調整します。 - 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜30,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- フレックスタイム制
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム8時~
20時)※標準労働時間8時間
※月の労働時間で精算、日次の勤務時間は個人・チームの裁量にお
任せしています。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
25時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
年末調整、算定基礎など、年間業務の処理対応のため年6回、1年
720時間、1ヶ月99時間59分まで延長することができる。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 123日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
リフレッシュ休暇(年3日/入社初年度は入社時に2日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
4年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 62歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 27020-66911241
- 受付年月日
- 2024年10月28日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 梅田公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- その他の専門サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ◆◆BPO業務の根幹を担う業務設計コンサルタントに挑戦◆◆
今年7月に立ち上がったばかりの新部署で、給与計算や保険手続の
実務経験のある方を募集します。業務拡大に伴い即戦力としてご
活躍できる環境です。●フレックスタイム制で働き方の制限が少な
いため、希望するキャリアを実現できる環境です。●事業会社の労
務担当、アウトソーサー、社労士法人出身者が在籍●チーム制でし
っかりとサポート
◆◆アウトソーシング業界は初めてという方も歓迎です◆◆
働き方改革やリモートワークが推奨される中、企業には「きちんと
した労務管理」が求められるようになりました。当社の労務アウト
ソーシングも問い合わせが増加しており、毎月3~6社前後の新し
いお客様の業務を受託。現在、約150社以上の企業の仕事を行な
っています。業務設計コンサルタントが担うのは、顧客から依頼を
受けて業務代行をすることではありません。当社が設計した“最適
な”社内ルール整備・業務フロー設計・システム構築を顧客に提供
、それに則り業務代行を行うことで、顧客の労務実務におけるバッ
クオフィス業務をより高品質かつスムーズに引き受けることを実現
します。今はその設計に着手しはじめたフェーズですので、新たな
取り組みに参画し、経験値を広げていきたい方にとっては非常に良
いタイミングです!
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定3回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号 堂島グランドビル6階
大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募書類/E-メール送付推奨 ※タイトルに履歴書等と記載
送付先/recruit@minagine.co.jp - 担当者
- 《課係名、役職名》
人事マネージャー
《担当者(カタカナ)》
ナカガワ
《担当者》
仲川
《電話番号》
050-5490-1329
《内線》
7
《FAX》
06-6343-8236
《Eメール》
recruit@minagine.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
役職手当 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
産育休業後の復職実績あり - 福利厚生の内容
- 決算賞与年2回/業績による
昇給年1回/3月※上記以外に抜擢による昇格昇給の制度もありま
す
社員同士で送りあうピアボーナス
役職手当
リモートワーク準備金・手当(半期単位で支給)※適用対象者のみ
社会保険完備
ランチ代補助(部内・部外)
書籍購入代補助
交通費全額支給
退職金制度あり - 両立支援の内容
- 産前産後休暇:制度あり・実績あり・男性育休実績あり
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ミナジン
- 所在地
- 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号 堂島グランドビル6階
- 事業内容
- 人事制度及び各種制度の設計・運用サポート・人事労務管理のシス
テム開発・給与計算を初めとした労務管理業務アウトソーシングを
総合的に提供しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
94人
《就業場所》
61人
《うち女性》
40人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和51年
- 資本金
- 9,042万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 「みんなの人事部」がコンセプトのMINAGINE(ミナジン)
「未来をまもる」をミッションに、「新たな日本の労務スタンダー
ドをつくる」ことを目指してサービス提供しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
佐藤 栄哲 - 法人番号
- 8120001115876
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎