正社員正社員◆薬剤師

医療法人新淡路病院

正社員◆薬剤師

264,800円〜309,200円

兵庫県洲本市上加茂４３

変形労働時間制
（１）8時45分〜17時00分

病院薬剤師業務全般をおねがいします

・入院患者さん、外来患者さんの調剤
・医薬品情報業務
・注射処方箋の調剤
・入院患者さんへの薬剤指導業務、等

未経験の方も歓迎します

変更範囲:変更なし
◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆
◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

事業所からのメッセージ

業績は安定してます

病院紹介はホームページをご覧ください

お気軽にお問い合わせください

未経験者歓迎交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 264,800円〜309,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 203,500円〜247,600円
定額的に支払われる手当(b): 資格技能手当 35,000円〜35,000円調整手当 25,000円〜25,000円職位手当 1,300円〜1,600円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 20.7日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり4,000円〜4,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 5.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時45分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
1ヶ月を平均して週40時間を超えない範囲で、特定の週に
おいて40時間を超える1ヶ月単位の変形労働時間制。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 45分
年間休日数: 116日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日
《週休二日制》
その他
《その他》
1ヶ月の勤務期間で9日の公休
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒656-0015
兵庫県洲本市上加茂43
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
法人事務局事務長
《担当者(カタカナ)》
クロダケイコ
《担当者》
黒田佳子
《電話番号》
0799-22-1534
《FAX》
0799-22-7968
《Eメール》
sinawaji@awaji-is.or.jp

支店・営業所・工場等: 《代表的な支店・営業所・工場等1》
淡路障害者生活支援センター
《代表的な支店・営業所・工場等2》
訪問看護ステーション紙ふうせん
《代表的な支店・営業所・工場等3》
オカピ
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
基準内賃金基本給=基準給+職能給(事務職、看護職、医療技術
職、医師職) 手当=職責手当+職分手当+資格技能手当+調整手
当 ※他に夜勤手当等基準外賃金あり
復職制度: なし
福利厚生の内容: 慶弔見舞金、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、職員旅行、資格取得支
援
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
各種会員協会開催の研修参加、院内研修、入職時OF
F-JT及びOJT
両立支援の内容: 育児・介護休業、子の看護休暇(小学生以下)