アルバイト・パート
SOMPOケア株式会社
★埼玉 登録ヘルパー/SOMPOケア 熊谷 訪問介護
1,430円〜1,510円
JR線高崎線 籠原駅から車9分
埼玉県熊谷市拾六間757-5栗原貸店舗2階
交替制(シフト制)
又は
7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上
又は
7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上
仕事内容
入社お祝い金3万円支給 1月末までの入社の方
ご利用者さまのご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などをおこ
なうお仕事です。
大切なのは、相手を思いやる気持ちと心配りで、一人ひとりの命に
正面から向き合い、その人らしい生活を送っていただくためのお手
伝いをします。
介護保険制度にのっとり、計画的で継続的なサービスをまごころ
込めて、お届けします。
【未経験やお仕事にブランクがある方でも、研修があるのでご安心
ください!】
変更範囲:会社の定める業務全般
ご利用者さまのご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などをおこ
なうお仕事です。
大切なのは、相手を思いやる気持ちと心配りで、一人ひとりの命に
正面から向き合い、その人らしい生活を送っていただくためのお手
伝いをします。
介護保険制度にのっとり、計画的で継続的なサービスをまごころ
込めて、お届けします。
【未経験やお仕事にブランクがある方でも、研修があるのでご安心
ください!】
変更範囲:会社の定める業務全般
事業所からのメッセージ
~登録ヘルパーの働き方~
登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイ
マーと違い、ご自身の勤務希望時時間とご利用者様の希望時間が一
致するとその時間にお仕事ができます。
条件は事業祖によって異なりますが、短時間から働き事ができるの
で
お子様の行事やご家族に予定を優先し扶養の範囲内をご希望に方も
無理なくご勤務いただけます。
働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください!
登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイ
マーと違い、ご自身の勤務希望時時間とご利用者様の希望時間が一
致するとその時間にお仕事ができます。
条件は事業祖によって異なりますが、短時間から働き事ができるの
で
お子様の行事やご家族に予定を優先し扶養の範囲内をご希望に方も
無理なくご勤務いただけます。
働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください!
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1304-658248-3
- 事業所名
- ソンポケアカブシキガイシャ
SOMPOケア株式会社 - 所在地
- 〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー
募集内容
- 職種
- ★埼玉 登録ヘルパー/SOMPOケア 熊谷 訪問介護
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 毎月50~60名登用(全社) - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒360-0846
埼玉県熊谷市拾六間757-5栗原貸店舗2階
JR線高崎線 籠原駅
から車
9分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
転居を伴わない会社の定める場所 - 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
初任者研修(ヘルパー1級2級)修了以上普通運転免許
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,430円〜1,510円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,400円〜1,400円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務手当 30円〜110円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※日祝手当:時給+300円
※早朝夜間
(7:00~8:00、18:00~22:00)
:時給25%割り増し - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜20円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
又は
7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上
《就業時間に関する特記事項》
記載時間の範囲で、1日1時間、週1日~
曜日や時間帯(朝・昼・夕)は面接時にご相談ください! - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日以上
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13040-43692342
- 受付年月日
- 2024年10月16日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 品川公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・加入保険、有給休暇及び休憩時間は条件により法定通りです。
・勤務評価により、昇給を行います。
※まずは、以下フリーダイヤルまでお電話下さい。
TEL 0120-332-295(コールセンター)
SOMPOケア株式会社
本社住所 東京都品川区東品川4丁目12-8
【SOMPOケア株式会社 採用情報サイト】
http://recruit.sompocare.com/
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒000-0000
別途ご案内いたします - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(原本)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査
- 担当者
- 《課係名、役職名》
SOMPOケア株式会社 採用受付コールセンター
《電話番号》
0120-332-295
《FAX》
03-5829-3820
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
能力または職務に応じ基本給を決定する - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
妊娠・出産・育児を理由として退職する場合、就労可能な状況にな
った際に、再入社が可能(条件有) - 事業所に関する特記事項
- パートタイムは定年なし
会社情報
- 会社名
- SOMPOケア株式会社
- 所在地
- 東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー
- 事業内容
- 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの
運営、居宅サービス事業 - 従業員数
- 《企業全体》
24,936人
《就業場所》
30人
《うち女性》
29人
《うちパート》
23人 - 設立年
- 平成16年
- 資本金
- 39億円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人
材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ICT・
デジタルの活用、産学連携に注力しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
鷲見 隆充 - 法人番号
- 1260001015656
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり