契約社員
株式会社 なすび
ホールスタッフ
243,300円〜283,072円
静鉄県立美術館前駅から徒歩3分
静岡県静岡市清水区谷田8-2
変形労働時間制
(1)10時00分〜19時20分
(2)13時00分〜22時20分
(1)10時00分〜19時20分
(2)13時00分〜22時20分
仕事内容
◆ホール
○お客様の予約管理
○入社後OFFJT実施
○フィロソフィーミーティングなど
○おもてなし研修
※ホールキャリアアップイメージ
おもてなしスタッフ→主任→副店長→店長→エリアマネージャ
※変更範囲:現在変更予定なし
○お客様の予約管理
○入社後OFFJT実施
○フィロソフィーミーティングなど
○おもてなし研修
※ホールキャリアアップイメージ
おもてなしスタッフ→主任→副店長→店長→エリアマネージャ
※変更範囲:現在変更予定なし
事業所からのメッセージ
明るく元気な職場です
人に接することが好き、食が好き、どんなきっかけでも結構です。
皆様の応募をお待ちしております。
人に接することが好き、食が好き、どんなきっかけでも結構です。
皆様の応募をお待ちしております。
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2204-100990-5
- 事業所名
- カブシキカイシャ ナスビ
株式会社 なすび - 所在地
- 〒424-0887
静岡県静岡市清水区谷田8-2
募集内容
- 職種
- ホールスタッフ
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 有期契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 面談実施 本人の希望、スキルによる - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒424-0887
静岡県静岡市清水区谷田8-2
静鉄県立美術館前駅
から徒歩
3分
《就業場所に関する特記事項》
本社と静岡市街、清水区、富士市、沼津市の事業所(全16店舗)
*希望を含め決定させていただきます。
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
専用喫煙室あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 なし - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
転勤範囲:本社と静岡、清水、
富士、沼津の店舗(16店舗) - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜業務原則18歳未満禁止の為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 243,300円〜283,072円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 177,819円〜206,919円
- 固定残業代(c)
- あり 65,481円〜76,153円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、46時間を超える時間外労働は追加で支給。(46時間の
内23時間は深夜に当たる分として23時間の深夜割増分を追加し
てあります) - その他の手当等付記事項(d)
- 休日出勤手当
交通費は会社規程(距離)により支給。
家族手当は扶養の条件により支給あり。 - 月平均労働日数
- 23.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 一定額
月額
5,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
10時00分〜19時20分
《就業時間2》
13時00分〜22時20分
《就業時間に関する特記事項》
店舗により勤務時間は異なります。店舗により別ローテーション勤
務有り。7時間20分を基本労働時間とする。
*店舗により深夜にかかる就業時間もあります。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
28時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙期は年6回を限度として1ヶ月79時間、年474時間まで - 休憩時間
- 120分
- 年間休日数
- 84日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
月7休、週休2日、その他ローテーションによる。年末年始は4日
間の休日があります(12/31~1/3)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 22040-06669741
- 受付年月日
- 2024年10月22日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 清水公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 食堂,レストラン(専門料理店を除く)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・未経験または他業種からの転職大歓迎です!
・固定残業代は46時間分の残業代となります。
46時間の内23時間は深夜に当たる分として
23時間の深夜手当込
・繁忙期は休日出勤、残業等があります。
・毎月社員全体でOJTを実施。
・平成26年度経済産業省主催「おもてなし企業選」に選出
・賞与は会社業績による。金額等については面接時にご確認下さい
・持続可能な社会貢献活動として三保松原保全活動に参加。
松を再利用した三保の松原焼き、松リサイクル名刺など積極的に
利用!
・賃金について
休日出勤(1日)を含めると賃金総額246,291円~
295,620円となります。
(ただし休日出勤日数が1日を超える場合は別途支払う)
・通勤費については就業先により変更あり。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の
書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
新規事業所設立 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒424-0887
静岡県静岡市清水区谷田8-2
静鉄県立美術館前駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
営業本部 副部長
《担当者(カタカナ)》
スギヤマコウタ
《担当者》
杉山高太
《電話番号》
054-347-7888
《FAX》
054-347-7889
《Eメール》
k.sugiyama@nasubi-ltd.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
*
会社情報
- 会社名
- 株式会社 なすび
- 所在地
- 静岡県静岡市清水区谷田8-2
- 事業内容
- ★飲食事業(和食・洋食)
★公共施設内でのレストラン事業
★ケータリング事業。* - 従業員数
- 《企業全体》
450人
《就業場所》
13人
《うち女性》
7人
《うちパート》
6人 - 設立年
- 昭和50年
- 資本金
- 1,500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 静岡市内を中心にドミナント戦略にて料飲店を16店舗展開してお
ります。(静岡市内に14店舗、富士市内に1店舗、沼津市内に1
店舗)。美術館並木ストリートにあるお洒落な事務所です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
藤田 圭亮 - 法人番号
- 1080001008843
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎