正社員
有限会社 緑清園
外構(エクステリア)・造園作業員 ◆事業所訪問歓迎です
200,000円〜300,000円
JR松崎駅から徒歩7分
鳥取県東伯郡湯梨浜町藤津427-1
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
○門まわりやフェンス、カーポート、デッキ・テラス、お庭など
「住宅の外回り」をつくる仕事がメインです(庭の剪定等もあり)
☆完成した際にお客様から直接感謝の言葉を聞くことができるのが
何よりも大きなやりがいで、自分たちの仕事に満足感や誇りを感
じることができます。
*造園技能士などの資格をもつ先輩社員に教わりながら仕事ができ
ますので、未経験・初心者の方も安心して働いていただけます。
*最初は補助的な作業から始め、経験を積みながら資格取得(補助
制度あり)を目指します。スキルアップで賃金もアップします。
※裏面の「求人に関する特記事項」欄に賃金のモデルケースを
記載しております。ご確認ください。
「住宅の外回り」をつくる仕事がメインです(庭の剪定等もあり)
☆完成した際にお客様から直接感謝の言葉を聞くことができるのが
何よりも大きなやりがいで、自分たちの仕事に満足感や誇りを感
じることができます。
*造園技能士などの資格をもつ先輩社員に教わりながら仕事ができ
ますので、未経験・初心者の方も安心して働いていただけます。
*最初は補助的な作業から始め、経験を積みながら資格取得(補助
制度あり)を目指します。スキルアップで賃金もアップします。
※裏面の「求人に関する特記事項」欄に賃金のモデルケースを
記載しております。ご確認ください。
求人の特徴
外国人OK 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 3103-321187-0
- 事業所名
- ユウゲンガイシャ リョクセイエン
有限会社 緑清園 - 所在地
- 〒689-0706
鳥取県東伯郡湯梨浜町藤津427-1
募集内容
- 職種
- 外構(エクステリア)・造園作業員 ◆事業所訪問歓迎です
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒689-0706
鳥取県東伯郡湯梨浜町藤津427-1
JR松崎駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年60歳の為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
未経験・初心者の方は基礎から丁寧に指導し、経験者、造園・土木
関係の有資格者は能力を考慮したうえで優遇採用します。 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
5トン限定準中型自動車免許
あれば尚可
AT限定の方は入社後、限定解除を要します。
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・皆勤手当 5,000円
・家族手当 18歳未満5,000円/人
・班長手当 上限5,000円(携帯使用料含む)
・免許手当 上限5,000円
・早出手当 1,000円/日
・勤続奨励手当 20,000円 - 月平均労働日数
- 23.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
10,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
25日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
420,000円〜670,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
休憩90分(10時~15分 12時~13時 15時~15分) - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 88日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*会社カレンダーによる(月6日~10日休み)
・GW休み▽盆8/13~8/15▽年末年始12/29~1/3
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 31030-05111041
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 倉吉公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 土木工事業(舗装工事業を除く)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【業務内容の変更範囲:変更なし】
☆お客様から直接依頼のほか、大手ハウスメーカーと契約しており
、年間通して安定した受注があります。
☆鳥取県男女共同参画推進企業に認定されています。
◆入社後、制服、空調服、防寒ジャケットを支給します。
*賃金モデルケース:現場責任者
(有資格・経験・18歳未満の扶養者2人有りの場合)
基本給 250,000円 皆勤手当 5,000円
家族手当 10,000円 班長手当 5,000円
免許手当 5,000円 計275,000円
*勤続奨励手当は勤続年数、勤務成績を考慮し付与します。
*昇給・賞与は勤務実績等により決定します。
*退職金共済は勤続半年以上が加入対象となります。
※応募希望の方は、事前に履歴書・紹介状を提出して下さい。
★自社ホームページがありますのでご確認ください★
http://www.ryokuseien.jp/
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒689-0706
鳥取県東伯郡湯梨浜町藤津427-1
JR松崎駅
から徒歩
7分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
求人掲載等の営業お断り
採用担当
《担当者(カタカナ)》
シミズ
《担当者》
清水
《電話番号》
0858-32-2209
《FAX》
0858-32-2229
《Eメール》
info@ryokuseien.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 有限会社 緑清園
- 所在地
- 鳥取県東伯郡湯梨浜町藤津427-1
- 事業内容
- 造園・外構・エクステリア工事
- 従業員数
- 《企業全体》
7人
《就業場所》
7人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和54年
- 資本金
- 500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 造園、外構ともに年々実績を伸ばし規模の拡大を計っている。
事務所は明るく、一日中音楽が流れています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
清水 雅人 - 法人番号
- 5270002010817
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎