アルバイト・パート支援員/京都市西京区

合同会社寿楽

支援員/京都市西京区

1,100円〜1,320円

阪急　洛西口駅から徒歩30分

京都府京都市西京区大枝東長町２－３　クロスオーバービルＢ１Ｆ
Ｂ型就労支援事業所

（１）8時30分〜17時30分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度

○B型就労支援事業所

☆2024年3月業務拡大しました。

・利用者の行う軽作業の支援、書類作成など。
・PCスキルアップも始めています。
*初心者でも可能です。

※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

明るい職場です

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 支援員/京都市西京区
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 有
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒610-1111
京都府京都市西京区大枝東長町2-3 クロスオーバービルB1F
B型就労支援事業所
阪急洛西口駅
から徒歩
30分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,100円〜1,320円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,100円〜1,320円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 処遇改善手当

該当した場合
資格手当
配達手当
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
26日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3.00%〜3.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *6か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
*加入保険は雇用条件により適用されない場合があります。
*マイカー通勤:可(書類とりかわし有)

■応募希望の方は事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書(写
真貼付)を下記宛に郵送して下さい。
追って書類選考の結果等をご連絡いたします。

<書類郵送先>〒272-0822
千葉県市川市宮久保1ー28ー5 サンハイツ202号
合同会社寿楽採用担当者宛

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒272-1111
京都府京都市西京区大枝東長町2-3
クロスオーバービル B1F
阪急洛西口駅
から徒歩
30分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
ヤマダマサトシ
《担当者》
山田昌俊
《電話番号》
070-6562-7575
《Eメール》
tekapika_yamachan@yahoo.co.jp

会社名: 合同会社寿楽
所在地: 千葉県市川市宮久保１丁目２８番５号サンハイツ２０２号室
事業内容: 医療保険適用在宅療養マッサージ
障害者総合支援に基づく障害福祉サービス
従業員数: 《企業全体》
23人
《就業場所》
6人
《うち女性》
3人
《うちパート》
4人
設立年: 平成23年
労働組合: なし
会社の特長: 働く自信と意欲は働くことによって生まれるという理念に基づき障
害者と共に歩いており、障碍者が社会の中で働くための事業とサポ
ートを行っている。
役職/代表者名: 《役職》
代表社員
《代表者名》
山田昌俊
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし