アルバイト・パート
大成ハウス株式会社
受付スタッフ(アルバイト)/副業可
960円〜1,000円
西若松駅から徒歩22分
福島県会津若松市神指町大字四合字幕内南632番1
ヤマダデンキ テックランドNew会津若松店
ヤマダデンキ テックランドNew会津若松店
交替制(シフト制)
又は
10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上
又は
10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上
仕事内容
〇ヤマダデンキ テックランドNew会津若松店内にて、
ヤマダホームズのブースにて受付案内を行っていただきます。
・来店された方へのお声がけ
・お客様アンケートの記入補助
・資料、景品配布
・その他付随する業務
土、日、祝日のみのお仕事で、常時1名~2名で待機していただき
ます。
※土、日、祝日のいずれかで単日、午前午後の半日勤務などの相談
可
変更範囲:変更なし
ヤマダホームズのブースにて受付案内を行っていただきます。
・来店された方へのお声がけ
・お客様アンケートの記入補助
・資料、景品配布
・その他付随する業務
土、日、祝日のみのお仕事で、常時1名~2名で待機していただき
ます。
※土、日、祝日のいずれかで単日、午前午後の半日勤務などの相談
可
変更範囲:変更なし
求人の特徴
未経験者歓迎 副業・WワークOK 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0703-202824-3
- 事業所名
- タイセイハウスカブシキカイシャ
大成ハウス株式会社 - 所在地
- 〒965-0037
福島県会津若松市中央一丁目2番9号
募集内容
- 職種
- 受付スタッフ(アルバイト)/副業可
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒965-0037
福島県会津若松市神指町大字四合字幕内南632番1
ヤマダデンキ テックランドNew会津若松店
西若松駅
から徒歩
22分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外にて - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 960円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 960円〜1,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額
1,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
又は
10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日以上
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 07030-08102841
- 受付年月日
- 2024年10月17日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 会津若松公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 一般土木建築工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 駐車場あり:無料
兼業可(ダブルワーク可)
※事前連絡の上、履歴書(写真貼付)・紹介状を事業所
所在地(本社)まで提出してください。
書類選考後、採否・面接日時等をお知らせします。
「オンライン自主応募」:可
※オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒965-0037
福島県会津若松市中央一丁目2番9号
会津若松駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事部
《電話番号》
0242-32-4300
《FAX》
0242-32-5733
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
営業:資格手当、営業手当が経験、能力により支給あり
設計:資格手当、建築手当が経験、能力により支給あり
工務、大工:工務手当、道具手当が経験、能力により支給あり - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
親の介護、ご自身の病気によりお仕事が一時的に難しくなりいった
ん退職した場合にも、復職(再雇用)する可能性があります。 - 福利厚生の内容
- ・通勤:マイカーでの通勤可能。通勤距離に応じ交通費を支給。無
料の駐車場完備
・健康保険加入者には、年に1度の定期健康診断あり、年齢により
がん健診も受診可能
・慶弔休暇・見舞金・結婚、出産、ご自身の傷病などの休暇あり
・入社後半年経過で年次有給休暇取得 1年目は6か月経過後10
日間
・お盆・年末年始は長期お休み可能(有給取得促進)
・業務で使用する消耗品、制服等は会社負担で支給
・育児休業の実績あり
・独身者には寮完備または家賃補助あり - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
不可
《研修制度の内容》
入社後すぐにオリエンテーションを行い、配属先に合
流。現場では先輩に付いてできることから始めます。
最初は材料の名前も分からない状況でも数ヶ月で仕事
の内容を把握。しかし慣れるまでは想像以上に大変に
感じる時もあり、そんな時は社員全員でサポートする
ことをお約束します。 - 両立支援の内容
- 当社は、全ての社員にいつまでも生き生きと仕事を続けて欲しいと
心から願っています。そこでライフステージの変化や病気などのハ
ードルを一緒に乗り越えていけるよう外部専門家にお願いし、社内
制度の整備や必要に応じた見直しをしています。
・介護休業復帰支援
親の介護と仕事を両立するため、面談を行い従業員と一緒に具体策
を考えます。
・ご自身の疾病支援
生涯のがん罹患確率は3人に1人とも言われます。いつ従業員がそ
うなってもおかしくはありません。そこでがん治療を受けながら仕
事が続けられるよう、労働時間を柔軟にする仕組みを考えておりま
す。 - 事業所に関する特記事項
- 福島県広域で一般住宅の設計・施工を一貫して行なっ
ている会社です。住宅メーカーがデザインするリフォ
ームにも定評がございます。
会社情報
- 会社名
- 大成ハウス株式会社
- 所在地
- 福島県会津若松市中央一丁目2番9号
- 事業内容
- 30年以上にわたり会津・郡山・いわきエリアにおいて一般住宅の
設計・施工を一貫して行うフランチャイズ加盟工務店です。地域密
着型企業として、これからも成長を続けてまいります。 - 従業員数
- 《企業全体》
51人
《就業場所》
2人
《うち女性》
2人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 平成3年
- 資本金
- 3,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 顧客満足度にこだわり、たくさんのご相談・建築実績を積み上げて
まいりました。設計業務・大工職ともベテランから若手に技術を伝
え、未来を担う人材を育てています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
渡部 伸治 - 法人番号
- 4380001017563
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし