アルバイト・パート神戸スバルが丘保育保育専門学校講師(非常勤)

学校法人スバルが丘岸本学園

神戸スバルが丘保育保育専門学校講師(非常勤)

3,000円〜4,600円

地下鉄　新神戸駅から徒歩15分

兵庫県神戸市中央区葺合町寺ケ谷１番地

9時00分〜16時10分の時間の間の3時間程度

●保育学科講師(非常勤)

*月曜～金曜週1～3日勤務:週1～6コマ程度
(休日:土日祝、夏期休暇等)

【変更範囲:変更無し】

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 神戸スバルが丘保育保育専門学校講師(非常勤)
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日〜2026年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務態度、本校予算等により
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒651-0058
兵庫県神戸市中央区葺合町寺ケ谷1番地
地下鉄新神戸駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
保育士又は幼稚園教諭
必要なPCスキル: ワード・エクセル基本
必要な免許・資格: 免許・資格名
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
高等学校教諭免許(専修・1種)
あれば尚可
保育士
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 3,000円〜4,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 3,000円〜4,600円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: その他 4,500円〜6,900円
賃金形態等のその他の内容
1コマ(90分)
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 2人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒651-0058
兵庫県神戸市中央区葺合町寺ケ谷1番地
地下鉄新神戸駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
事務室長
《担当者(カタカナ)》
サイトウ
《担当者》
斉藤
《電話番号》
078-242-0855
《FAX》
078-241-5292

会社名: 学校法人スバルが丘岸本学園
所在地: 兵庫県神戸市中央区葺合町寺ケ谷１番地
事業内容: 高等学校　普通科・情報処理科、商業科、家庭科　
専門学校　令和６年４月開校　保育士の養成と近畿大学九州短期大
学との連携により、幼稚園教諭（２種）、短期大学士　習得可能
従業員数: 《企業全体》
95人
《就業場所》
10人
《うち女性》
8人
《うちパート》
8人
設立年: 大正2年
労働組合: あり
会社の特長: 80余年の歴史を持つ学園。戦前から「塩原式裁縫」の名で知ら
れ、戦後幼稚園、女子高校を設立し、更に介護福祉士を養成する専
門学校を開設するなど、常に新しい時代の要求を目指して進む。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
岸本良
法人番号: 9140005002234
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし