アルバイト・パート
独立行政法人国立病院機構 相模原病院
事務助手(医師事務作業補助者/メディカルアシスタント)
1,360円〜1,360円
小田急線 小田急相模原駅から徒歩15分
神奈川県相模原市南区桜台18-1
変形労働時間制
又は
8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度
又は
8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度
仕事内容
病院勤務医の負担軽減を図るための医師事務作業補助業務
1.電子カルテにて医師の指示の下での文書作成業務
2.文書作成システムにて医師の指示の下での文書作成業務
(いずれもパソコン使用)
その他、医師の指示の下での電話対応、データ入力あり
(変更の範囲)医師事務作業補助者業務全般
1.電子カルテにて医師の指示の下での文書作成業務
2.文書作成システムにて医師の指示の下での文書作成業務
(いずれもパソコン使用)
その他、医師の指示の下での電話対応、データ入力あり
(変更の範囲)医師事務作業補助者業務全般
事業所からのメッセージ
初めての方にも丁寧に指導いたします。
採用後、32時間の研修を行います(給与支給有)。医療関係の仕
事が初めての方の採用実績も多くありますので、未経験の方の応募
も歓迎いたします。
資格や経験等により、雇用契約の更新時の時給単価の見直し制度も
ございます。
◆時給単価の見直し実績
1,460円(32時間の研修を修了した後、1年間の雇用期間を
経た翌年度に雇用期間の更新をした際)
1,540円(上記研修等を経たうえで、医師事務作業補助技能認
定試験等合格)
採用後、32時間の研修を行います(給与支給有)。医療関係の仕
事が初めての方の採用実績も多くありますので、未経験の方の応募
も歓迎いたします。
資格や経験等により、雇用契約の更新時の時給単価の見直し制度も
ございます。
◆時給単価の見直し実績
1,460円(32時間の研修を修了した後、1年間の雇用期間を
経た翌年度に雇用期間の更新をした際)
1,540円(上記研修等を経たうえで、医師事務作業補助技能認
定試験等合格)
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1409-105637-4
- 事業所名
- ドクリツギヨウセイホウジンコクリツビヨウインキコウ サガミハラビヨウイン
独立行政法人国立病院機構 相模原病院 - 所在地
- 〒252-0315
神奈川県相模原市南区桜台18-1
募集内容
- 職種
- 事務助手(医師事務作業補助者/メディカルアシスタント)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
年度末までの勤務成績によって次年度の雇用継続有 - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒252-0315
神奈川県相模原市南区桜台18-1
小田急線 小田急相模原駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 基本的なパソコン操作(ワード、エクセル等)
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,360円〜1,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,360円〜1,360円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 採用後、研修受講・資格取得等の特定の要件を満たすこ
とによる時給単価の見直し制度あり。
超過勤務手当率
所定時間外、法定超125%(深夜の場合は150%)
(※但し、常勤職員の勤務時間の範囲内は割増無)
休日 135%(深夜の場合は160%) - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
55,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜74,400円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
又は
8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度
《就業時間に関する特記事項》
1週間当たり32時間以内の勤務(土日祝日休)
早番(8:30~15:00)と遅番(10:30~17:00)
の組み合わせが基本ですが、17:15までの場合もあります。
(配置部署により若干の差異があります) - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 30分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
原則土日祝日は休日、年末年始12/29~1/3
年次有給休暇付与日数は採用日、週勤務日数、時間数により変動
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
要相談(年齢による定員あり)
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 14090-14588841
- 受付年月日
- 2024年11月06日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 相模原公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※マイカー通勤補足:パスカード代月額400円を給与より控除
※採用後の勤務成績、病院運営状況の変更等によって業務内容の変
更を命じる場合があります。
※不明点や託児詳細等は平日8:30~17:15の間にお問い合
わせください。
※休憩時間は6時間以内は30分、6時間超は60分。
【両立支援に理解のある求人】
1)〈対象者〉育児・家族の介護・(従業員が)通院治療
2)労働時間:応相談
3)・年次有給休暇 初年度はその年度の在職期間に応じて4~
12日を採用日から付与。半日または1時間単位の取得可
・病気休暇(無給年10日) 他
4)託児施設 場所:院内
利用時間8:00~18:15 対象0~5歳
6)退職後再雇用可
7)他:産業医への相談、夜勤残業の免除(育児・介護・妊娠)等
「オンライン自主応募可」「オンライン自主応募は紹介状不要」
#桜台
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒252-0315
神奈川県相模原市南区桜台18-1
小田急線 小田急相模原駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 書類選考後、面接の日程調整をメールまたは電話で行いますので
メールアドレスを記載ください。希望職種は必ず記載ください。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
管理課 給与係
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
042-742-8311
《内線》
4204
《FAX》
042-742-5314
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
(独)国立病院機構職員給与規程等による - 復職制度
- なし
- 両立支援の内容
- 1)〈対象者〉育児・家族の介護・(従業員が)通院治療
2)労働時間:応相談
3)・年次有給休暇 初年度はその年度の在職期間に応じ
て4~12日を採用日から付与(リフレッシュ休暇含
む)。半日または1時間単位の取得可
・病気休暇(無給年10日) 他
4)託児施設 場所:院内
利用時間8:00~18:15 対象0~5歳
6)退職後再雇用可
7)他:産業医への相談、夜勤残業の免除(育児・介護・妊娠)等
会社情報
- 会社名
- 独立行政法人国立病院機構 相模原病院
- 所在地
- 神奈川県相模原市南区桜台18-1
- 事業内容
- 相模原市における総合病院
- 従業員数
- 《企業全体》
64,000人
《就業場所》
950人
《うち女性》
650人
《うちパート》
300人 - 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 昭和20年に国立相模原病院として発足、平成16年4月1日に独
立行政法人化した。難病特にリウマチ、アレルギーの診療基幹施設
であり、交通至便、閑静な環境に位置する。 - 役職/代表者名
- 《役職》
院長
《代表者名》
安達 献 - 法人番号
- 1013205001281
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり