正社員
生活支援員
210,455円〜418,357円
熊本県菊池郡大津町
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)13時00分〜22時00分
(1)7時00分〜16時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)13時00分〜22時00分
仕事内容
・知的障がい者の生活支援をする仕事です。起床・整容・排泄、食
事、入浴、日中の作業、外出、余暇活動など生活の様々な場面で
声掛けなどのやりとりを通して適切な行動がとれるよう支援しま
す。(例えば、暑い時には薄着をし、寒いときには厚着をするな
ど)
・パソコンで支援の記録や報告書の作成をします。
・レクレーションや行事等の企画や運営をすることもあります。
*初めての方にも研修を行い、OJT担当者をつけて丁寧に指導し
ます。
[変更範囲:変更なし]
○応募にはハローワークの紹介状が必要です。
事、入浴、日中の作業、外出、余暇活動など生活の様々な場面で
声掛けなどのやりとりを通して適切な行動がとれるよう支援しま
す。(例えば、暑い時には薄着をし、寒いときには厚着をするな
ど)
・パソコンで支援の記録や報告書の作成をします。
・レクレーションや行事等の企画や運営をすることもあります。
*初めての方にも研修を行い、OJT担当者をつけて丁寧に指導し
ます。
[変更範囲:変更なし]
○応募にはハローワークの紹介状が必要です。
事業所からのメッセージ
*専門的な知識は重視しません。人と人と関わることが好きな人、
障がい者の療育に必要とされる”のん気・こん気・げん気”のある
人にはきっとやり甲斐ある仕事です。貴重な出会いを通して、自己
成長を実感しませんか。
障がい者の療育に必要とされる”のん気・こん気・げん気”のある
人にはきっとやり甲斐ある仕事です。貴重な出会いを通して、自己
成長を実感しませんか。
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 生活支援員
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 熊本県菊池郡大津町
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
施設経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
社会福祉士
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 210,455円〜418,357円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 159,000円〜316,100円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 特殊業務手当 19,080円〜37,932円
- 固定残業代(c)
- あり 32,375円〜64,325円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の時間
外手当として支給し、25時間を超える時間外分は法定通り追加で
支給。 - その他の手当等付記事項(d)
- 住宅手当 ~26,000円 ・扶養手当
夜勤手当6,200円、宿直手当5,200円
資格手当 ~10,000円、年度末処遇改善手当あり
上記(c)欄時間数は、固定残業代の積算根拠となるも
の。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すも
のではない。 - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
31,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,500円〜8,300円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
13時00分〜22時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)夜勤16:00~9:00
シフト制。 宿直あり。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
ローテーションによる。前もって希望を出すことができます。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
- 障害者に配慮したその他の施設
- 施設内案内図の掲示。
分かりやすいように表示している。
玄関等にはスロープを設置している。
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 43030-09493141
- 受付年月日
- 2024年10月21日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 菊池公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 障害者福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *年度末に処遇改善手当支給
*経験者は前歴換算し基本給に上乗せします。
*基本給の幅は、高卒・経験なし~大学卒・経験ありの差です。
*資格手当は介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援
専門員、公認心理師、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士につき
各5,000円(上限10,000円 )
*退職金共済制度
社会福祉施設職員等退職手当共済制度(自己負担なし)
熊本県民間社会福祉事業従事者退職共済事業(半額負担)
*宿直:月に1~2回程度。16:00~7:00。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- SPI検査
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社会保険、退職共済、傷害保険、任意労災保険で疾病による入院も
費用を保障。ソウェルクラブ加入、職員親睦会への活動補助、無料
ドリンクサーバー設置 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
*OJT制度導入。入職後2年間は1対1で教育係を
配備。定期的な研修制度を設けて、常に学び育つこと
に力を入れている。 - 両立支援の内容
- 人事労務担当者や産業医・産業保健スタッフなどが支援対象者に寄
り添いながら継続的な相談支援等を行っている。
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
108人
《就業場所》
56人
《うち女性》
31人
《うちパート》
11人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし