正社員【相模原市】介護スタッフ(看護小規模多機能)ヘルパー

株式会社フレアス

【相模原市】介護スタッフ(看護小規模多機能)ヘルパー

236,077円〜267,905円

ＪＲ相模線　上溝駅から車7分

神奈川県相模原市中央区上溝２－３－１２
フレアス看護小規模多機能上溝

変形労働時間制
（１）9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

仕事内容

看護小規模多機能とは、「通い」「泊り」「訪問看護・訪問介護」
「ケアプラン」のサービスを『ひとつの事業所』で提供する地域密
着型サービスです。
【施設内・ご自宅での介護業務】
◆通所:入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、
レクリエーション
◆訪問:身体介護、安否確認
◆宿泊:安全確保、見守り
ブランクのある方、未経験の方も安心してご応募下さい。
施設内7割・訪問介護3割の業務割合です。
※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲に
ついての詳細は社内規定によるものとします。

事業所からのメッセージ

「看護小規模多機能型居宅介護(かんたき)」とは
ご利用者とそのご家族の「住み慣れた家や地域で自分らしい在宅生
活を送りたい」という思いに寄り添い、看護師・ケアマネジャー・
介護職員と協働しながらご利用者の在宅生活を支える事ができる
地域密着型のサービスです。

私たちは、お客様が『出来るだけ最後までご自宅で
過ごせるように』ご支援しています。
【お家に居たい】という願いに寄り添い、通い・訪問・
泊りの複合的なサービスを提供中しています!
施設と在宅の両方を見れるので、お客様の意外な一面を
知れたり、ちょっとした変化にも気づくことができます。
より寄り添ったサービスが可能!
お客様の「その人らしい暮らし」を一緒に見つけていきませんか?
面接前の見学・面談も行っています!
少しでも興味をお持ちいただけたら、お気軽にご相談ください!!

系列施設の様子はinstagramで発信中!!
【フレアス看護小規模多機能】で検索してみてください!

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1304-684816-7
事業所名: カブシキガイシャフレアス
株式会社フレアス
所在地: 〒141-0031
東京都品川区西五反田2丁目27-3A-PLACE五反田3階

募集内容

職種: 【相模原市】介護スタッフ(看護小規模多機能)ヘルパー
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒252-0243
神奈川県相模原市中央区上溝2-3-12
フレアス看護小規模多機能上溝
JR相模線上溝駅
から車
7分
《就業場所に関する特記事項》
増員募集!
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が65歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 236,077円〜267,905円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 176,600円〜193,510円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 8,000円〜18,000円ベースアップ手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c): あり 36,477円〜41,395円
《固定残業代に関する特記事項》
協力手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、25時間を超える時間外労働は1分単位で追加支給。
その他の手当等付記事項(d): ■夜勤手当:5,600円/回
※深夜早朝割増賃金は別途支給です。
■電話当番手当:1,600円/回
※出勤した場合は別途支給
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
夜勤 16:00～翌10:00(休憩120分)

※サービスの内容により1時間程前後する可能性あり。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 108日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制・週休二日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
5年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13040-53049642
受付年月日: 2024年11月06日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 品川公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *加入保険・有給休暇は条件により法定どおり

*必ず事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を
「メール添付」にてお送りください。
当日ご持参希望の方は、お問い合わせ時にご相談ください
書類到着後追って連絡します。

*オンライン自主応募の方は紹介状不要です

応募前のご質問もお気軽にどうぞ。

人財採用推進部
携帯:070-3053-5203
アドレス:oyama.ai@fureasu.jp

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒252-0243
神奈川県相模原市中央区上溝2ー3-12
フレアス看護小規模多機能上溝
JR相模線上溝駅
から車
7分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
当日ご持参ください
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
当日ご持参ください
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
人財採用推進部
《担当者(カタカナ)》
オヤマ
《担当者》
小山
《電話番号》
070-3053-5203
《FAX》
03-6431-9277
《Eメール》
oyama.ai@fureasu.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: 株式会社フレアス
所在地: 東京都品川区西五反田２丁目２７－３Ａ－ＰＬＡＣＥ五反田３階
事業内容: 在宅に特化したマッサージを全国直営で展開しています。「在宅医
療の明日をサポートする」ことをビジョンに掲げ、超高齢社会にお
いて必要とされるサービスを全国で提供しています。
労働組合: なし
会社の特長: 東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様
の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が
できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長 CEO
《代表者名》
澤登拓
法人番号: 4090001004657
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎