正社員ケアマネジャー/慶生会豊南ケアプランセンター

社会福祉法人慶生会

ケアマネジャー/慶生会豊南ケアプランセンター

250,000円〜280,000円

阪急宝塚線　庄内駅から徒歩15分

大阪府豊中市豊南町東２丁目１０－１
慶生会豊南母プランセンター

（１）9時00分〜18時00分

・ケアプランの作成
・要介護認定の代行申請
・利用者様の居宅訪問と面談
・関係各所との連絡調整
・相談業務等
在宅支援業務を行っていただきます。

★経験が浅い方
★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪
★先輩職員がしっかりとサポート!
★教育制度に力を入れています!
・変更範囲:法人の定める業務

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給昇給あり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: ケアマネジャー/慶生会豊南ケアプランセンター
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒561-0814
大阪府豊中市豊南町東2丁目10-1
慶生会豊南母プランセンター
阪急宝塚線庄内駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙コーナー設置
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年60歳の為。
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
認知症ケア専門士
あれば尚可
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 250,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 250,000円〜280,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
相談可
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
完全週休2日制(土日)+祝日
年末年始休暇(12/31～1/3)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ※昇給については業績等に応じて支給

※バイク・自転車通勤可

※阪急「庄内駅」から施設まで自転車貸出制度あり。
※求人に応募するにはハローワークの紹介状が必要です

会社名: 社会福祉法人慶生会
所在地: 大阪府豊中市庄内宝町１丁目４－５
事業内容: 特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、ショートス
テイ、ケアプランセンター、ヘルパーステーション、訪問介護、小
規模多機能を運営
従業員数: 《企業全体》
1,300人
《就業場所》
95人
《うち女性》
69人
《うちパート》
39人
設立年: 昭和61年
労働組合: なし
会社の特長: ◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。
例)雇用形態に関らず年に3回ヒアリング実施(上司との面談)
通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
永井正史
法人番号: 5120005002405
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし