アルバイト・パート
株式会社 ムサシ
物流作業スタッフ
1,400円〜1,400円
JR加古川線 神野駅から車10分
兵庫県加古川市平荘町里551-1
ムサシ業務センター
ムサシ業務センター
(1)9時00分〜17時30分
仕事内容
◇センサーライト・防犯カメラ・園芸製品(電気式園芸工具や高枝
切鋏)などの物流業務のお仕事です。
主な業務内容
・倉庫内外への製品の入出庫作業
・フォークリフトを使用してのケース製品のピッキング作業
・ピース製品のピッキング作業
・ピース製品の梱包作業
・荷札貼り作業 など
*業務範囲変更:変更なし
切鋏)などの物流業務のお仕事です。
主な業務内容
・倉庫内外への製品の入出庫作業
・フォークリフトを使用してのケース製品のピッキング作業
・ピース製品のピッキング作業
・ピース製品の梱包作業
・荷札貼り作業 など
*業務範囲変更:変更なし
事業所からのメッセージ
取扱製品:センサーライト、園芸バリカン等の電気式園芸工具、高
枝切鋏など。
日本一のラインナップを誇るセンサーライト・園芸製品を主軸にし
、「自然とたたかう」をコンセプトに、新しい提案を続けている企
業です。
従業員全員参加で改善活動をおこない、業務改善に取り組んでいま
す。
多岐にわたり色々な作業を行うことが出来るのが魅力です。
定例の商品開発会議があり、新製品の提案などご自身のアイデアを
活かすことも出来ます。
加古川市のアートと自然の拠点、ON THE HILL を運営
しています。
また、加古川名物の朝市の開催、大型イベントSKFの企画・運営
も行なっています。
枝切鋏など。
日本一のラインナップを誇るセンサーライト・園芸製品を主軸にし
、「自然とたたかう」をコンセプトに、新しい提案を続けている企
業です。
従業員全員参加で改善活動をおこない、業務改善に取り組んでいま
す。
多岐にわたり色々な作業を行うことが出来るのが魅力です。
定例の商品開発会議があり、新製品の提案などご自身のアイデアを
活かすことも出来ます。
加古川市のアートと自然の拠点、ON THE HILL を運営
しています。
また、加古川名物の朝市の開催、大型イベントSKFの企画・運営
も行なっています。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2806-101204-1
- 事業所名
- カブシキガイシヤ ムサシ
株式会社 ムサシ - 所在地
- 〒675-1201
兵庫県加古川市八幡町宗佐1440-3
募集内容
- 職種
- 物流作業スタッフ
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) あり - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒675-1232
兵庫県加古川市平荘町里551-1
ムサシ業務センター
JR加古川線 神野駅
から車
10分
《就業場所に関する特記事項》
マイカー通勤の無料駐車場あります。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外指定場所で喫煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
物流業務の経験があれば好ましい。 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
フォークリフト運転技能者
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給単価50円減額
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,200円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 物流業務手当 200円〜200円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
3,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
20,000円〜120,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 75分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 28060-09874241
- 受付年月日
- 2024年10月22日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 加古川公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 産業機械器具卸売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)
*加入保険:法定通り(就業時間・日数により異なります)
雇用保険:週20時間以上で加入
社会保健:週30時間以上で加入
*マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
*先に応募書類を送付して下さい。
*書類選考後、面接日時を連絡いたします。
*書類選考後、10日以内に面接日時を連絡いたします。
*求人への応募はハロ-ワ-クの相談窓口で交付される「紹介状」
が必要です。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒675-1232
兵庫県加古川市平荘町里551-1
株式会社ムサシ 業務センター
(神姫バス 里バス停 徒歩5分)
JR加古川線 厄神駅駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
事前送付
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
事前送付
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理部
《担当者》
松田
《電話番号》
079-438-3315
《FAX》
079-438-6677
《Eメール》
matsuda@musashi-mfg.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ムサシ
- 所在地
- 兵庫県加古川市八幡町宗佐1440-3
- 事業内容
- センサーライト・園芸用品・日曜大工・レジャー関連商品製造・輸
入・販売 - 従業員数
- 《企業全体》
75人
《就業場所》
75人
《うち女性》
40人
《うちパート》
40人 - 設立年
- 昭和25年
- 資本金
- 4,500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- シェア日本一のセンサ-ライトメ-カ-です。ホ-ムセンター・通
販業界等を主な販売先とし、今迄にない画期的な商品を生み出す企
画・開発力で市場をリ-ドし、安定成長を続けている企業です - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
岡本 篤 - 法人番号
- 5140001043673
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし