正社員生活支援員

生活支援員

198,060円〜211,310円

鹿児島県南九州市

交替制（シフト制）
（１）8時00分〜17時30分
（２）9時30分〜19時00分
（３）11時30分〜20時30分
又は
12時30分〜9時15分の時間の間の8時間程度

仕事内容

○障害のある方々の「起居動作・移乗・移動・食事・更衣・排泄・
入浴・整容」といった日常生活の支援
○屋内外での日中活動
(生産・創作・療育活動、レクリエーション)に必要な知識・技
能習得、リハビリテーションの支援
○一般就労、地域での生活といった地域生活移行支援
○各種行事への同行参加、通院引率、地域在宅者の送迎等

※生産活動:園芸、野菜作りといった農耕
創作活動:紙工作、小物づくり
療育活動:ミュージックケア(音楽療法)、和太鼓、体操
〈業務の変更範囲:変更なし〉

事業所からのメッセージ

○年次有給休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業等を取得しや
すい労働環境に努めています。

○現職の職員も福祉業務に未経験、他業種からの転職といった職員
も多数在籍しています。

○入職直後は、特に不安でしょうから指導的立場の職員による業務
の伝達。

○定期的な内部・外部研修による資質向上。

○実務経験を経て、国家資格への挑戦。

○資格取得にあたっては法人独自の修学資金貸付制度もあります。

○住環境も職員宿舎(単身者用、世帯用)も備えています。

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 生活支援員
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 鹿児島県南九州市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
指定喫煙場所の設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
日給:7,180円
特殊業務手当なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 198,060円〜211,310円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 146,000円〜158,500円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 39,500円〜39,500円退職金補助手当 3,800円〜3,800円特殊業務手当 8,760円〜9,510円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・資格手当:保育士→2,000円
介護福祉士→10,000円
社会福祉士→2,0000円他
・扶養手当
・住居手当
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜4,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時00分〜17時30分
《就業時間2》
9時30分〜19時00分
《就業時間3》
11時30分〜20時30分
又は
12時30分〜9時15分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
1ヶ月を平均して週40時間のローテーション勤務
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 108日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
勤務表による
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金: 厚生年金基金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
入居可能住宅: 単身用あり,世帯用あり
単身用33000円、世帯用40
000円(2/3補助あり)
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 46120-02539141
受付年月日: 2024年10月29日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 指宿公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ○定期的な内部・外部研修によるスキルアップの機会も充実してい
ます
○実務経験を経て国家資格の取得に挑戦することも推進しています
○資格取得にあたっては法人独自の修学資金貸付制度もあります
○住環境も職員宿舎(単身者用、世帯用)も備えています
○気になること、不明な点があればご連絡ください
○施設、事業所見学も随時受け付けております
◆変則勤務(早出、遅出、夜勤)に従事可能な方を募集しておりま
す
全職員を対象とした新たな福利厚生として「AIG損保業務災害
総合保険(ハイパーメディカル)」に加入。労務中の災害は当然の
ことながら労務外での病気(既往症や治療中の私傷病は採用後1年
後)やけがで入院した場合に健康保険の3割自己負担、先進医療費
用、差額ベッド代など実際に負担した治療費用、ケガも補償対象と
なります。
また、電話による24時間健康相談やメンタルケアカウンセリン
グサービス等も利用できます。この保険は法人が加入する為、職員
が保険料を負担することは一切ありません。
本会は、従事する全ての職員が安心して働くことのできる環境づ
くりに努めています。