派遣特装車の修理、メンテナンス/経験不問/葛飾区

英宝総合株式会社

特装車の修理、メンテナンス/経験不問/葛飾区

232,500円〜240,250円

東京メトロ線　金町駅から車5分

東京都葛飾区南水元４丁目１１－８

（１）9時00分〜17時30分

仕事内容

◎次のお仕事をお任せ致します。
・自動車整備工場での特装車の点検、修理、メンテナンス
・車両への部品や装置の取付け業務、溶接業務など

◆すべての作業について、教育指導がありますので、未経験の方も
安心してご応募ください。
◆作業服、作業靴、ヘルメット等は貸与いたします。
◆技能資格取得制度あり(業務上必要は資格の取得費用は当社規程
により当社が負担させていただきます。)

※【変更範囲:変更無し】

事業所からのメッセージ

当社は、鋳鋼品加工・ブラスト・塗装・各種工事(建築工事・既
設建築物設備工事等)を強みとした企業です。
また、製造業務に特化した労働者派遣事業と業務請負業(構内請
負)を併せ持ち、社会貢献事業としてリサイクル事業を行うなど、
幅広く事業を展開しています。
当社では、従業員との雇用契約は無期雇用契約を中心とし、従業
員の雇用の維持と生活の安定を図り、併せて従業員個々の技術スキ
ル向上と従業員の教育(技能資格取得及び教育訓練)に力を入れて
いくことで、人材の育成に努めて、時代の変化に対応できる技能集
団として、日々進化し続ける企業です。
当社は製造分野主体の企業であるため、労働基準法や労働安全衛
生法等の各種法令の遵守(コンプライアンス遵守)は勿論のこと、
とりわけ安全衛生管理体制の確立及び組織の整備・拡充に力を入れ
ております。
具体的重点施策として、従業員の過重労働防止対策、メンタルヘ
ルス対策、労働災害防止対策、eラーニングを用いた教育訓練、キ
ャリア形成支援、そして健康管理等に注力し、働く従業員が健康で
幸福な生活を送ることができるようサポートしています。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給研修あり昇給あり禁煙・分煙残業なし寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり無期雇用契約無期雇用派遣

求人事業所

事業所番号: 1404-617055-0
事業所名: エイホウソウゴウカブシキガイシャ
英宝総合株式会社
所在地: 〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-7-2 プラーズ鶴見中央3 4F 401・402

募集内容

職種: 特装車の修理、メンテナンス/経験不問/葛飾区
雇用形態: 無期雇用派遣労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 21名登用
派遣・請負等: 就業形態派遣
労働者派遣事業の許可番号派14-020025
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒125-0035
東京都葛飾区南水元4丁目11-8
東京メトロ線金町駅
から車
5分
《就業場所に関する特記事項》
東京メトロ線金町駅から京成バス(10分) 水元3丁目下車徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢(60歳)未満の募集
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
アーク溶接技能者(基本級)
あれば尚可
ガス溶接技能者
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
クレーン特別教育あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
2ヵ月間
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 232,500円〜240,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 232,500円〜240,250円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・月額換算:時給×7.75H×20日
・皆勤手当:5,000円
・家族手当
配偶者:3,000円
子ども:2,000円/人(2人まで)
*求人に関する特記事項欄をご参照ください。
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 時給 1,500円〜1,550円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
16日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜17時30分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 45分
年間休日数: 125日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・会社カレンダーによる
・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: なし
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14040-18747341
受付年月日: 2024年11月01日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 川崎公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 労働者派遣業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *総支給額概算(諸手当含む)
232,500～245,250円
下限は基本給
上限は基本給+皆勤手当
*昇給は本人の勤務実績及び会社業績によります。
*応募の方は、ハローワークからご連絡いただいた際に面接の日程
を調整させていただきます。面接場所についてもご相談下さい。

応募書類は面接当日ご持参ください。
■就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後6日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-7-2
プラーズ鶴見中央3 4F 401・402
JR線鶴見駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
免許証・資格証(あれば)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: *面接時はマスク着用をお願い致します。(面接担当者もマスクを
着用致します。)
担当者: 《課係名、役職名》
採用係
《電話番号》
045-508-2650
《FAX》
045-508-2655

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
9箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
相模原事業所
《代表的な支店・営業所・工場等2》
厚木工場
《代表的な支店・営業所・工場等3》
久喜事業所
年商: 平成31年 14億円
平成30年 14億円
平成29年 13億円
職務給制度: なし
復職制度: なし
研修制度: 《研修制度の内容》
個々の業務内容に応じた研修を実施しております。
Eラーニングでの受講も可能です。

会社情報

会社名: 英宝総合株式会社
所在地: 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央５－７－２　プラーズ鶴見中央３　４Ｆ　　　４０１・４０２
事業内容: 金属加工業・業務請負・機械器具製造業／建設業・塗装工事業（般
－２６　第７５２７３号）一般労働者派遣事業（派１４－０２００
２５）有料職業紹介事業（１４－ユー０２００１５）
従業員数: 《企業全体》
270人
《就業場所》
3人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和61年
資本金: 1,944万円
労働組合: なし
会社の特長: 橋本(相模原)と厚木第一・第二の自社工場を有し、かつ大手企業
構内でも事業を行っています。三菱重工・JFE・日本鋳造・総合
車輌他多岐にわたり安定した事業を行っています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
長友裕幸
法人番号: 9020001035976
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし