世界最大級シェア昇降機メーカー工場経理マネージャー/芝山

求人の特徴

募集内容

職種

世界最大級シェア昇降機メーカー工場経理マネージャー/芝山

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

千葉県山武郡芝山町
《就業場所に関する特記事項》
通勤バスあり
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため

学歴

必須 高校以上

必要な経験等

あれば尚可
工場経理経験5年以上(財務管理業務経験あれば尚可)
英語(英語でのメールのやり取りに支障のない程度)

必要な免許・資格

免許・資格名
日商簿記2級
必須
TOEIC(600点～)
あれば尚可

試用期間

あり
《期間》
3ヵ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

470,000円〜550,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

470,000円〜550,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

管理職の為、法定残業時間内は支給なし。深夜時間帯は
実績に応じ、支給あり。

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3.30%〜3.30%(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 6.19ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

フレックスタイム制
《就業時間1》
8時45分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
コアタイム無、スーパーフレックス。
テレワークも可能です。

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
納期工期の逼迫や突発的な事由が発生した場合、年6回を限度に月
75時間、年540時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
週休2日制の他、ゴールデンウィーク、夏期続休暇、年末年始など
連続した休暇取得可能

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金,確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
1年以上

定年制

あり
《定年年齢》
一律 60歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人について

ハローワーク求人番号

13010-17495842

受付年月日

2024年10月17日

紹介期限日

2024年12月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般産業用機械・装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*成田駅より会社バスあり*事業所特有の福利厚生 カフェテリア
、売店、更衣室、リラクゼーションスペース、医務室、テニスコ
ート、卓球場、夏祭り、ファミリーデー
・賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します。
・有給休暇は入社時に付与します:前職の付与日数を考慮します
・2023年度全社平均有給取得日数:13日間
*質問がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受け
た上で応募書類等は可能な限りデータにてメールで送付ください
郵送でも承りますが、確認までにお時間がかかる場合がございま
す。
*オンライン自主応募可。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
*対面面接の他、リモート面接も対応いたします。
国内外拠点のうち、会社が定めるものとするが、転勤を伴わない
ものが多い。

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験・一般常識・適性テスト

求人・事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

結婚、妊娠・出産、育児、介護など、それぞれのライフ
ステージをサポートする制度が充実しています。
■社会保険完備
■独身寮・社宅(社宅管理規程に基づき該当する方のみ)
■共済会
■保養所(那須・清里のオーチス・ハウスを利用可)
■契約施設(各種リゾートクラブやスポーツクラブ、
健康保険組合提携施設を低価格で利用可)
■福利厚生会員サービス(ベネフィット・ステーション)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■勤務地ブロック制度
■勤務時間変更制度(育児・介護)
■短時間勤務制度(育児)
■時間外勤務制限(育児・介護)
■深夜勤務制限(育児・介護)

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
不可
《研修制度の内容》
入社後、技術系社員は千葉県成田市近郊にある日本オ
ーチス・エレベータの技術研究所・研究施設にて1週
間の技術研修を実施。そこでエレベーター・エスカレ
ーターの基礎知識や安全・点検ルールなどを学び、実
機を用いた技術研修を行います。配属後も定期的な研
修機会を経て、技術のスキルアップを図ります。

両立支援の内容

年間休日:126日
週休2日制(休日に対応する場合は振休・代休を取得)
■ボランティア休暇
■裁判員選出休暇
■生理休暇
■スタンバイ休暇
■特別有給休暇(忌引・結婚・妻の出産・育児・介護)
■産前産後休暇 ◎取得実績多数あり
■育児休業 ◎取得実績多数あり
■子の看護休暇(有給)◎取得実績多数あり
■育児休暇(有給)◎取得実績多数あり
■介護休業 ◎取得実績多数あり
■介護休暇(有給)◎取得実績多数あり