正社員
フリージアトレーディング株式会社
技術営業補助/秋田県由利本荘市【在籍出向】
220,000円〜300,000円
秋田県由利本荘市川口字後野19-5
≪当社グループ≫秋田ハウス株式会社 本荘本社
≪当社グループ≫秋田ハウス株式会社 本荘本社
変形労働時間制
(1)9時00分〜18時30分
(1)9時00分〜18時30分
仕事内容
・新築住宅全般についての技術営業補助
・建築設計、図面の作成の補助業務
・お客様との図面、仕様契約の打ち合わせの補助
(変更範囲:変更なし)
・建築設計、図面の作成の補助業務
・お客様との図面、仕様契約の打ち合わせの補助
(変更範囲:変更なし)
求人の特徴
未経験者歓迎 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1301-505325-4
- 事業所名
- フリージアトレーディングカブシキガイシャ
フリージアトレーディング株式会社 - 所在地
- 〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町17フリージアグループ本社ビル 5F
募集内容
- 職種
- 技術営業補助/秋田県由利本荘市【在籍出向】
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒015-0051
秋田県由利本荘市川口字後野19-5
≪当社グループ≫秋田ハウス株式会社 本荘本社
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜30歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
経験不問・新卒者と同等の処遇 - 学歴
- 必須 高校以上
《専攻について》
高校・高専・大学卒業(建築関連学科) - 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月~6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
日給8,000円~
10,000円
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 165,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 営業手当 10,000円〜40,000円現場手当 45,000円〜60,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- なし
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜50,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
9時00分〜18時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
25時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
工事が集中し工期が間に合わないときは、6回を限度として1ヶ月
80時間まで、1年600時間まで延長できる。 - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
・会社カレンダーによる
・夏期、年末年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13010-18350942
- 受付年月日
- 2024年10月21日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 産業機械器具卸売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 当社は東証上場フリージア・マクロスグループの一員です。フリー
ジアグループ70企業(東証上場6社、海外市場上場2社含む)の
1社で、フリージアの100%出資会社です。
・グループ従業員:3,200名 ・資本金:90億円
・年商:880億円・純資産:500億円(グループ合計ベース)
*質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け
た上で、応募書類及び紹介状を本社(東京都千代田区):井上宛
に郵送して下さい。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
【応募の場合は、下記へ連絡して下さい。】
フリージアグループ総合受付 採用担当 井上(イノウエ)
電話番号 03-6635-1833
【応募書類郵送先】
〒101-0042 千代田区神田東松下町17
フリージアグループ採用担当 井上宛
*Eメールの場合:saiyou@freesia-net.co
.jpにPDFで添付の上、送付可 井上宛
※必ず、宛名に採用担当者名(井上)を記入してください。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後2日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒015-0051
秋田県由利本荘市川口字後野19-5
≪当社グループ≫秋田ハウス株式会社 本荘本社 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職歴書又は自己PR書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職歴書又は自己PR書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※応募の場合は、フリージアグループ採用担当 井上(イノウエ)
03-6635-1833 までお願いします。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
本部総務課 採用担当
《担当者(カタカナ)》
イノウエ
《担当者》
井上
《電話番号》
03-6635-1833
《内線》
562
《FAX》
03-6635-1834
《Eメール》
saiyou@freesia-net.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- あり
- 福利厚生の内容
- ・社内食堂(1食300円)
・ソフトドリンク(セルフサービス)
・トイレは全フロア ウォシュレット完備
・年2回の社員旅行(昨年はセブ島とニセコ スキー旅行) - 研修制度
- 《研修制度の内容》
・OJT、OFFJTによるジョブトレーニング
・入社1年目、3年目等節目にメンターによる職割相
談 - 事業所に関する特記事項
- 再雇用は年齢制限なし
会社情報
- 会社名
- フリージアトレーディング株式会社
- 所在地
- 東京都千代田区神田東松下町17 フリージアグループ本社ビル 5F
- 事業内容
- グループ会社の管理(経営・会計・法務・税務)支援業務
ATM、産業機械、電子部品、建築資材の製造販売 ログハウス、
マンション、スウェーデン住宅の建築請負及び分譲事業 企業再生 - 従業員数
- 《企業全体》
186人
《就業場所》
70人
《うち女性》
10人
《うちパート》
5人 - 設立年
- 昭和22年
- 資本金
- 12億5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- グループ急成長中!今後もたくさんの人材を募集する予定です。幅
広い世代・専門知識・技術を有した方が集まる企業集団です。東証
上場会社グループで、定年後の雇用も安定しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
奥山 一寸法師 - 法人番号
- 8010001028453
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり