正社員飲食店スタッフ

株式会社フィオリーレ

飲食店スタッフ

250,000円〜300,000円

三重県桑名市大字安永９６５－１
ベビーフェイスプラネッツ桑名店

9時30分〜0時30分の時間の間の8時間

カフェアンドレストランでの飲食店スタッフのお仕事です。

ホール:主に接客業務。
ご来店の客様を席へ誘導、オーダーとり、料理提供
レジ、開店前の準備、開店後の片付け

キッチン:調理、仕込み

客席:約110席

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: 飲食店スタッフ
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒511-0839
三重県桑名市大字安永965-1
ベビーフェイスプラネッツ桑名店
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙室設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
県内の各店舗(四日市、松阪)
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜業務
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 250,000円〜300,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
13,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜50,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.50ヶ月分(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ■問合せ、紹介等、ハローワーク窓口からの場合は、担当者携帯へ
お願いします。担当者連絡先は、ハローワークシステム求人管理
情報参照

*昇給、賞与は業績に応じて決定

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒511-0839
三重県桑名市大字安永965-1
ベビーフェイスプラネッツ桑名店
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
トミタユカ
《担当者》
冨田有華
《電話番号》
059-269-7725
《FAX》
059-269-7725

会社名: 株式会社フィオリーレ
所在地: 三重県津市河芸町東千里１０１０ー１ー３
事業内容: カフェアンドレストラン　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
飲食業なので、主に接客、料理、発注、掃除
従業員数: 《企業全体》
120人
《就業場所》
30人
《うち女性》
10人
《うちパート》
10人
設立年: 平成22年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: お客様に満足してもらえるようにサービスに力を入れています。
スタッフには働き甲斐や働きやすさの環境の追求をし、働き手の得
意な分野を最大限に引き出す
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
冨田有華
法人番号: 8190001004742
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし