アルバイト・パート老人ホームの介護職員(日出町藤原/パート/実務者研修)

有限会社恵の会

老人ホームの介護職員(日出町藤原/パート/実務者研修)

1,020円〜1,020円

暘谷駅から車5分

大分県速見郡日出町大字藤原字里２３０３番１
「有料老人ホーム　彩晴（いろは）」

交替制（シフト制）
（１）7時00分〜16時00分
（２）8時30分〜17時30分

仕事内容

【2024年7月1日日出町藤原にオープン】
【最新見守り支援システム「眠りSCAN」導入施設】※詳細特記
有料老人ホーム「彩晴(いろは)」とは、日出町藤原にある施設で
す。※日出ICから車で1分
ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住
まいです。
○居室数60床
○仕事の内容は住んでいる方の
(1)生活全般のサポート(2)運動補助(3)介護サポートなど
※扶養範囲・フルタイムどちらも可能、毎年昇給あり
新しい施設で、新しいスタートを切りませんか?
一緒に施設を盛り上げましょう! *変更の範囲:変更なし

求人の特徴

未経験者歓迎外国人OK 完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 4401-613464-3
事業所名: ユウゲンガイシャメグミノカイ
有限会社恵の会
所在地: 〒870-1112
大分県大分市大字下判田205番地8

募集内容

職種: 老人ホームの介護職員(日出町藤原/パート/実務者研修)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 8名の方が正社員となりました。
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
契約更新判断基準(業務進捗状況、業務遂行能力や勤務態度等によ
る)(通算契約期間上限5年/更新回数上限4回)
就業場所: 〒879-1502
大分県速見郡日出町大字藤原字里2303番1
「有料老人ホーム彩晴(いろは)」
暘谷駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
日出町・別府市の同法人事業所
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員実務者研修修了者
必須
ホームヘルパー1級
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,020円〜1,020円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,020円〜1,020円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
7,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
20,000円〜(前年度実績)

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
(1)(2)の交替制
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週2日〜週5日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフトによる(曜日は不定)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
3日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 44010-29232641
受付年月日: 2024年11月01日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 大分公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、
面接の際には原本をお持ちください。
【各種待遇制度】
・職員研修制度・制服貸与制度・ストレスチェック制度
・初心者でも安心の「エルダー社員制度」・希望休制度
・育児休業取得率100% ・キャリアアップ制度(評価制度)
・定期健康診断無料実施(年1回、夜勤者は年2回)
・駐車場(無料) ・資格取得支援制度など
【恵の会】
ソラストグループ(東証プライム市場上場)の一員です

【介護記録効率化により残業時間削減】
恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です

【最新見守り支援システム「眠りSCAN」導入施設】
夜間帯において、お客様の体動(呼吸、心拍など)をリアルタイ
ムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすこと
ができ、お客様の安心した睡眠(生活)とスタッフの負荷が軽減さ
れ、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環
境が整っています♪

選考等

採用人数: 5人
《募集理由》
新規事業所設立
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒879-1502
大分県速見郡日出町大字藤原字里2303番1
「有料老人ホーム彩晴(いろは)」
暘谷駅
から車
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 事前に、履歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。到着後3日程
度で書類選考結果及び面接日時等を通知します。
担当者: 《課係名、役職名》
事務局
《担当者(カタカナ)》
ソノダ
《担当者》
園田
《電話番号》
0120-54-2009
《FAX》
097-551-2024
《Eメール》
megumi.saiyou05@gmail.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・新入社員に対するエルダー社員制度
・制服貸与
・職員用無料駐車場完備
・サービス残業の風土なし(残業費完全支払)
・バースデー手当
・ストレスチェック制度あり
・希望休制度あり
・慶弔休暇あり
・育児休業・介護休業制度あり
・育児休業取得率100%(これまで22名方が取得)
・育児短時間勤務制度あり
・資格取得補助制度あり
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
管理者研修
eラーニング研修

会社情報

会社名: 有限会社恵の会
所在地: 大分県大分市大字下判田２０５番地８
事業内容: ●介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護）
大分県に１２施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。
株式会社ソラスト（東証プライム市場上場）のグループ会社です。
従業員数: 《企業全体》
189人
《就業場所》
0人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 平成18年
資本金: 300万円
労働組合: なし
会社の特長: 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って
もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ
ョンを高く務められるように風土を整えています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
井上哲広
法人番号: 7320002010405
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎