その他
公益社団法人 千葉県労働基準協会連合会
事務職
192,300円〜192,300円
千葉都市モノレール 市役所前駅から徒歩5分
千葉県千葉市中央区千葉港4-3千葉県経営者会館305号
交替制(シフト制)
(1)9時00分〜17時00分
(2)8時00分〜16時00分
(3)10時00分〜18時00分
(1)9時00分〜17時00分
(2)8時00分〜16時00分
(3)10時00分〜18時00分
仕事内容
1.講習、研修に係る業務
(1)WEB予約受付や入金管理に関する業務
(2)講習会準備(テキストを台車に積むなど軽作業もあり)
(3)講習会運営に係るすべての業務
(4)開催当日の本人確認業務
(5)各種修了証の再交付業務
2.一般業務
(1)来所者への対応、電話収受
(2)事務所および給湯室等、関連施設のごみ収集、清掃および
整理
(3)その他 【変更範囲:変更なし】
(1)WEB予約受付や入金管理に関する業務
(2)講習会準備(テキストを台車に積むなど軽作業もあり)
(3)講習会運営に係るすべての業務
(4)開催当日の本人確認業務
(5)各種修了証の再交付業務
2.一般業務
(1)来所者への対応、電話収受
(2)事務所および給湯室等、関連施設のごみ収集、清掃および
整理
(3)その他 【変更範囲:変更なし】
事業所からのメッセージ
ご不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください!
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1201-001151-3
- 事業所名
- コウエキシヤダンホウジン チバケンロウドウキジユンキョウカイレンゴウカイ
公益社団法人 千葉県労働基準協会連合会 - 所在地
- 〒260-0026
千葉県千葉市中央区千葉港4-3千葉県経営者会館305号
募集内容
- 職種
- 事務職
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 育休代替職員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年12月2日〜2026年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
産前産後休業+育児休業の職員の代替要員です。
その職員が時短勤務を希望した場合は更新します。 - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒260-0026
千葉県千葉市中央区千葉港4-3千葉県経営者会館305号
千葉都市モノレール 市役所前駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
専用喫煙所あり - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
・(必須)同事業所でのPCを使った事務経験3年以上。
・(必須)当連合会のWEB予約での申込手順の理解。
・(あればなお可)研修や講習業務の経験。 - 必要なPCスキル
- Word:事務文書(送付状)が作成できること
Excel:セルの書式設定、SUMなどの基本関数を使えること - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
2か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 192,300円〜192,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 192,300円〜192,300円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当、住居手当、休日講習手当
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜14,200円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.55ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜17時00分
《就業時間2》
8時00分〜16時00分
《就業時間3》
10時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
基本的に9時から17時の7時間勤務ですが、講習・研修によって
出勤・退勤時刻を定めるシフト制です。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 126日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始休暇、GW、夏季休暇、記念日休暇(1日間)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
2年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 12010-32619541
- 受付年月日
- 2024年10月17日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 千葉公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 他に分類されない非営利的団体
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ご不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください!
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
その他
《その他の募集理由》
産休・育休取得職員の代替のため。 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒260-0026
千葉県千葉市中央区千葉港4-3千葉県経営者会館305号
千葉都市モノレール 市役所前駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 面接時、WordとExcelおよび常識問題のテストを行います
。それぞれ5分程度です。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
専務理事 事務局次長
《担当者(カタカナ)》
マツザキ マエノ
《担当者》
松崎 または 前納
《電話番号》
043-241-2626
《FAX》
043-241-2670
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 公益社団法人 千葉県労働基準協会連合会
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区千葉港4-3千葉県経営者会館305号
- 事業内容
- 県内事業場での労働災害の防止、健康保持増進対策及び適正な労働
条件の確保・改善対策等を促進し、働く人の安全と健康の確保並び
に労働者福祉の改善・向上に寄与することを目的とする事業です。 - 従業員数
- 《企業全体》
7人
《就業場所》
7人
《うち女性》
6人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和26年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 登録教習機関として各種技能講習を実施。
研修・大会等を開催し、安全衛生意識の高揚を図る。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表理事会長
《代表者名》
下村 俊博 - 法人番号
- 5040005016909
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし