アルバイト・パート
セントケア東北 株式会社
訪問看護師/セントケア訪問看護ステーション仙台太白
2,810円〜2,810円
仙台市営地下鉄南北線 長町南駅から車11分
宮城県仙台市太白区山田新町72番地
セントケア訪問看護ステーション仙台太白
セントケア訪問看護ステーション仙台太白
交替制(シフト制)
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
仕事内容
全身状態観察、内服管理、排便管理、尿カテーテル管理
褥瘡処置、ターミナルケア等 ※社有車完備、日勤のみ
※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり
◎73%の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー!
(セントケアグループ訪問看護部門 アンケートより)
◎プリセプター制度、同行研修、採用時研修、定例研修等あり
◎30~50代のスタッフ活躍中!
◎訪問範囲は太白区、名取市 ※片道30分圏内
★入社祝金あり(詳細は2ページ目の特記事項参照下さい)
変更範囲:変更なし
褥瘡処置、ターミナルケア等 ※社有車完備、日勤のみ
※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり
◎73%の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー!
(セントケアグループ訪問看護部門 アンケートより)
◎プリセプター制度、同行研修、採用時研修、定例研修等あり
◎30~50代のスタッフ活躍中!
◎訪問範囲は太白区、名取市 ※片道30分圏内
★入社祝金あり(詳細は2ページ目の特記事項参照下さい)
変更範囲:変更なし
求人の特徴
完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 0401-614595-6
- 事業所名
- セントケアトウホク カブシキガイシャ
セントケア東北 株式会社 - 所在地
- 〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11HANIX BUIL 3階
募集内容
- 職種
- 訪問看護師/セントケア訪問看護ステーション仙台太白
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 10名登用 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒982-0818
宮城県仙台市太白区山田新町72番地
セントケア訪問看護ステーション仙台太白
仙台市営地下鉄南北線 長町南駅
から車
11分
《就業場所に関する特記事項》
デイサービス 併設
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
看護業務経験者(訪問看護・病院・福祉施設等問いません) - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須
正看護師のみ
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 2,810円〜2,810円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 2,810円〜2,810円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *オンコール手当(オンコールは応相談可)
平日 1,500~3,200円/日
土日祝 2,000~4,200円/日
*土日手当 100~200円/ケア対象時間
*ミーティングなど訪問業務以外については975円と
なります。(ほぼありません) - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
100,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり5円〜30円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
《就業時間に関する特記事項》
◎週2日~、1日4時間~勤務可能です
◎休憩時間法定通り
◎直行直帰なども可能です。ご相談下さい。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制(希望休考慮致しますのでご相談下さい)
※土日のお休み希望などご相談下さい。
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 04010-61633741
- 受付年月日
- 2024年10月16日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 仙台公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【入社祝金の詳細】
週20H以上勤務:5万円支給
※~2024年12月末まで(期間内内定採用者)
*週20時間以上勤務の場合:社会保険+雇用保険加入
*年次有給休暇は法定通りです。
*早朝~午前だけ、午後だけも相談可
◎セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中!
◎見学をしてから後日面接も可能。お気軽にお問合せ下さい!
≪セントケアの福利厚生≫
・社会保険完備 ・健康診断 ・慶弔見舞金
・長期障害所得補償制度 ・父子、母子家庭奨学金制度
・制服貸与 ・有給休暇 ・産前、産後、育児休暇
・介護休暇 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当
・年1回の社内評価による昇給制度
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒982-0818
宮城県仙台市太白区山田新町72番地
セントケア訪問看護ステーション仙台太白
仙台市営地下鉄南北線 長町南駅
から車
11分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(コピー)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事業部
《担当者》
採用担当
《電話番号》
022-266-5223
《FAX》
022-217-1043
《Eメール》
tomiyasaiyo@saint-care.com
求人・事業所PR情報
- 関連会社
- 《関連会社1》
セントケア・ホールディング株式会社 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・採用時研修
・虐待防止、事故対策研修
・情報管理、業務管理体制研修
・サービス別研修
・専門研修
・マネジメント研修
・資格取得支援研修
・全サービス定例研修 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・採用時研修
・虐待防止、事故対策研修
・情報管理、業務管理体制研修
・全サービス定例研修 - 両立支援の内容
- ・時短勤務制度
会社情報
- 会社名
- セントケア東北 株式会社
- 所在地
- 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11 HANIX BUIL 3階
- 事業内容
- 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問
入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・
ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) - 従業員数
- 《企業全体》
380人
《就業場所》
7人
《うち女性》
7人
《うちパート》
5人 - 設立年
- 平成19年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 東証プライム上場のセントケアホールディング(株)の地域会社。
安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ
た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
楠本 大 - 法人番号
- 3370001014868
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし