アルバイト・パート
ヤシマ食品 株式会社 藤沢第一工場
豆腐・揚物製造 ★2ヶ月後、正社員登用前提の募集です
200,912円〜200,912円
湘南台駅西口よりバス「田方」下車 徒歩5分駅
神奈川県藤沢市遠藤2005-18
変形労働時間制
(1)10時00分〜19時00分
(2)11時00分〜20時00分
(3)12時00分〜21時00分
又は
6時00分〜0時00分の時間の間の8時間
(1)10時00分〜19時00分
(2)11時00分〜20時00分
(3)12時00分〜21時00分
又は
6時00分〜0時00分の時間の間の8時間
仕事内容
*豆腐、揚物類(油揚げ、生揚、がんもどき等)の製造及び
包装作業
*製品管理作業、これにかかる関連作業
*作業はラインでの作業、手元作業など様々です。
*製造する食品によってラインが分かれており、それぞれの各作業
担当(絹・木綿・充填・揚げ・包装・箱取りなど)に配属されま
す。
【変更範囲】変更なし
包装作業
*製品管理作業、これにかかる関連作業
*作業はラインでの作業、手元作業など様々です。
*製造する食品によってラインが分かれており、それぞれの各作業
担当(絹・木綿・充填・揚げ・包装・箱取りなど)に配属されま
す。
【変更範囲】変更なし
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1408-917981-5
- 事業所名
- ヤシマショクヒン カブシキガイシャ フジサワダイイチコウジョウ
ヤシマ食品 株式会社 藤沢第一工場 - 所在地
- 〒252-0816
神奈川県藤沢市遠藤2005-18
募集内容
- 職種
- 豆腐・揚物製造 ★2ヶ月後、正社員登用前提の募集です
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 フルタイムパート
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 6名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務態度により、以降、正社員登用 - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒252-0816
神奈川県藤沢市遠藤2005-18
湘南台駅西口よりバス「田方」下車 徒歩5分駅
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労働基準法第61条の深夜労働のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,912円〜200,912円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 195,912円〜195,912円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務手当 5,000円〜5,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- [基本給の月額換算]日給×21.6日にて算出
*住宅手当・扶養手当・精勤手当は正社員登用後支給対
象となります。(求人に関する特記事項参照)
*時間外手当・深夜手当
*日・祝日出勤の場合は1時間あたり35%割増した賃
金支給 - 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 日給 9,070円〜9,070円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
10時00分〜19時00分
《就業時間2》
11時00分〜20時00分
《就業時間3》
12時00分〜21時00分
又は
6時00分〜0時00分の時間の間の8時間
《就業時間に関する特記事項》
*(1)~(3)はシフト例です。担当するラインによりますが、
これらの時間帯のいずれかになることが多いです。
*就業時間はご希望を伺い、調整し15日前までにスケジュールを
提示します。 ※月平均労働時間173時間 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
季節的需要の増大等があった場合は、年6回を限度として、1ヶ月
68時間、年660時間までこれを延長することができる。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制/日曜、祝日以外の平日に調整休日があります(月2日~
4日)/日曜に出勤した場合は平日に「代休」あり/夏季休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 14080-14711541
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 藤沢公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他の食料品製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *作業着一式(白衣・帽子・エプロン・長靴等)貸与あり。
*車・バイク・自転車通勤:可(駐車場無料・駐輪場無料)
*日曜に出勤した場合は、平日に「代休」を取っていただきます。
*正社員登用後の定年は一律60歳、再雇用上限65歳までとなり
ます。
*応募前の職場見学可。事前にご連絡ください。
【給与モデル】
年齢に関わりなく、基本給・職務手当・精勤手当・時間外手当を
合わせると月額22万円くらいになります。
*住宅手当:0~25,000円
*扶養手当:配偶者5,000円、子5,000円
*精勤手当:12,000円
☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒252-0816
神奈川県藤沢市遠藤2005-18
湘南台駅西口よりバス「田方」下車 徒歩5分駅 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
0466-88-0012
《FAX》
0466-88-0011
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- ヤシマ食品 株式会社 藤沢第一工場
- 所在地
- 神奈川県藤沢市遠藤2005-18
- 事業内容
- 豆腐・揚物製造及び販売卸
こんにゃく製造及び販売卸 - 従業員数
- 《企業全体》
119人
《就業場所》
96人
《うち女性》
27人
《うちパート》
9人 - 設立年
- 昭和27年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- おいしさの「和」人への思いやりの「輪」をモット-に、安心、
安全、健康を第一と考え、伝統日配食品市場をリードする企業
として、「本物」志向の商品づくりを続けております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
加藤 晴久 - 法人番号
- 4020001016196
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり