アルバイト・パート
社会医療法人 耕和会(介護老人保健施設サンヒルきよたけ)
看護職員(パート)
1,100円〜1,400円
清武駅から車15分
宮崎県宮崎市清武町木原5886-16
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時00分〜17時00分
(3)8時30分〜17時30分
(2)8時00分〜17時00分
(3)8時30分〜17時30分
仕事内容
介護老人保健施設(老健)での看護のお仕事となります。
超強化型老健として施設生活や在宅生活に向けての支援等を看護と
して、多職種と協力して行っていく施設です。
【仕事の概要について】
利用者さんの診察の補助や看護業務が主となります。食事や排泄
の介助、入浴での衣服着脱の介助や処置等を行う業務も行います。
【仕事の特徴】
入所利用者定員80名。平均要介護2.89となっています。
介護度が軽度の方もいます。また、看取り対応も行っています。
経管栄養(胃瘻)や点滴や酸素投与などの業務があります。
気管内挿管や気管切開や人工呼吸器の方は当施設にはいません。
変更範囲:法人の定める業務
超強化型老健として施設生活や在宅生活に向けての支援等を看護と
して、多職種と協力して行っていく施設です。
【仕事の概要について】
利用者さんの診察の補助や看護業務が主となります。食事や排泄
の介助、入浴での衣服着脱の介助や処置等を行う業務も行います。
【仕事の特徴】
入所利用者定員80名。平均要介護2.89となっています。
介護度が軽度の方もいます。また、看取り対応も行っています。
経管栄養(胃瘻)や点滴や酸素投与などの業務があります。
気管内挿管や気管切開や人工呼吸器の方は当施設にはいません。
変更範囲:法人の定める業務
事業所からのメッセージ
利用者様のニーズに合わせたリハビリテーションの提供と在宅復帰
に取り組みを行っている超強化型老健です。地域の方々と協同し地
域に根ざした施設づくりに取り組んでいます。
※保育園や学校行事等でのお休みの相談も可能です。
※勤務期間等はご相談に応じます。
※見学もできるので、ご連絡下さい。
に取り組みを行っている超強化型老健です。地域の方々と協同し地
域に根ざした施設づくりに取り組んでいます。
※保育園や学校行事等でのお休みの相談も可能です。
※勤務期間等はご相談に応じます。
※見学もできるので、ご連絡下さい。
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4501-920493-4
- 事業所名
- シャカイイリョウホウジン コウワカイ(カイゴロウジンホケンシセツサンヒルキヨタケ)
社会医療法人 耕和会(介護老人保健施設サンヒルきよたけ) - 所在地
- 〒889-1601
宮崎県宮崎市清武町木原5886-16
募集内容
- 職種
- 看護職員(パート)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務状況等により、1年毎の更新の可能性あり - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒889-1601
宮崎県宮崎市清武町木原5886-16
清武駅
から車
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
法人の定める事業所 - 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
看護業務経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,100円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,100円〜1,400円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・処遇改善手当:勤務実績により算定(毎月)
・処遇改善加算手当一時金:年1回(実績により算定) - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額
200円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
8時00分〜17時00分
《就業時間3》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
(1)を希望しますが就業時間と曜日。日数はご相談ください。
・週3回からでも就業可能。
・1日3時間からでも就業可能。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
勤務表による
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 45010-27123041
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 宮崎公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 医療に附帯するサービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *土日休みでの働き方、扶養範囲内での働き方、子どもの保育園等
の送り向けでの働き方などのパート職員の方もいらっしゃいます
。時間帯や勤務曜日等については、ご相談ください。
*通勤手当については、通勤距離2km以上(片道)が対象です。
距離により1日の通勤手当が変わります。
※2kmから10km未満の場合1日200円(最大月4200
円まで)
*有給とは別に、特別休暇制度(冠婚葬祭等)があります。
*子どもの病気での急な休みなどもご連絡してください。
*施設見学できます。お気軽にご相談ください。
*当施設の求人募集のホームページを御覧ください。
*年次有給休暇は週所定労働日数に応じて付与します。
*労働条件により加入保険等は、異なります。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒889-1601
宮崎県宮崎市清武町木原5886-16
清武駅
から車
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当者
《担当者(カタカナ)》
ナガトモ
《担当者》
長友
《電話番号》
0985-84-0333
《FAX》
0985-84-0700
《Eメール》
sunhill@kowakai.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職種毎の地域水準、職員の能力等総合的に勘案して職種別賃金表に
より決定する。 - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 社会医療法人 耕和会(介護老人保健施設サンヒルきよたけ)
- 所在地
- 宮崎県宮崎市清武町木原5886-16
- 事業内容
- 医療法人耕和会の中の介護老人保健施設です。
・入所者(定員:80名)
・通所者(定員:40名)【厚生年金:特定適用事業所】 - 従業員数
- 《企業全体》
355人
《就業場所》
77人
《うち女性》
45人
《うちパート》
13人 - 設立年
- 昭和62年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 約4,750坪の敷地に平屋建の施設があり、入所者・通所者がリ
ハビリテーションを行いながら生活されています。地域と連携を取
り、協力しながら在宅強化型老健としての役割を果たしています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
佐々木 万里代 - 法人番号
- 6350005000459
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎