アルバイト・パート小規模多機能型事業所介護職(パート)

小規模多機能型事業所介護職(パート)

1,004円〜1,080円

栃木県鹿沼市

交替制（シフト制）
（１）7時00分〜14時00分
（２）8時30分〜16時30分
（３）11時00分〜19時00分
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の7時間以上

*ご利用者の介護全般(送迎・訪問含)業務になります。

食事介助、入浴介助、排泄の介助、オムツ交換、衣類の着
脱、移動など、生活全般における介助、送迎、訪問介護、
など。
送迎・訪問は鹿沼市内です。

*「事業所情報」をクリックすると画像等の詳細情報が閲覧
できます。
「変更範囲:変更なし」

完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 小規模多機能型事業所介護職(パート)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 栃木県鹿沼市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
施設の外に喫煙スペースあり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
法人内の移動
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
介護職経験者歓迎
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
(無資格の方は応相談)
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,004円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,004円〜1,080円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 処遇改善手当含
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
50,000円〜100,000円(前年度実績)

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
7時00分〜14時00分
《就業時間2》
8時30分〜16時30分
《就業時間3》
11時00分〜19時00分
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の7時間以上
《就業時間に関する特記事項》
勤務予定表による。
応相談
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週4日〜週5日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
勤務表予定表による。土日祝勤務できる方歓迎
応相談。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
7日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証の写し
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: オンライン自主応募時は紹介状不要