正社員事務員

株式会社紙資源名古屋

事務員

226,600円〜304,200円

愛知県江南市般若町南山１６３番１

（１）8時00分〜17時30分

・電話、接客対応
・業務全般(仕入・売上)他
・就業時間の管理
・経理

【変更範囲:会社の定める業務】

交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

職種: 事務員
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒483-8013
愛知県江南市般若町南山163番1
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年60歳の為
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
経理経験者
必要なPCスキル: PC入力業務の基本操作(ワード、エクセル)
必要な免許・資格: 簿記等の経理資格保持者優遇
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
試用期間中基本給193,600円
試用期間短縮の場合あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 226,600円〜304,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 193,600円〜211,200円
定額的に支払われる手当(b): 皆勤手当 3,000円〜3,000円評価手当 10,000円〜30,000円役職手当 10,000円〜30,000円
固定残業代(c): あり 10,000円〜30,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外労働の有無にかかわらず支給金額に応じて6～16時間を超
える時間外労働分については、追加で割増賃金を支給する
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
12,900円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
50,000円〜200,000円(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒483-8013
愛知県江南市般若町南山163番1

イオン扶桑店より徒歩5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接時に履歴書を持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接時に履歴書を持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
担当
《担当者(カタカナ)》
オオクボセイコ
《担当者》
大久保斉子
《電話番号》
0587-54-6779
《FAX》
0587-54-6141

会社名: 株式会社紙資源名古屋
所在地: 愛知県江南市般若町南山１６３番１
事業内容: 産業廃棄物・古紙の回収及び工場内作業
従業員数: 《企業全体》
20人
《就業場所》
20人
《うち女性》
8人
《うちパート》
6人
設立年: 昭和46年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 50年の実績のもと、積極的に環境保全活動及びEA21の継続的
改善に取り組みます。社員一丸となって自主的・積極的に環境負荷
を減らし、環境への取り組みを進めています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
加藤友美
法人番号: 9180002081772
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし