その他
合同会社MEDPER 訪問看護ステーションMEDPER
★急募(訪問)作業療法士/三鷹営業所
260,000円〜400,000円
JR中央線 三鷹駅から徒歩5分
東京都三鷹市下連雀3-34-8 三鷹ハイデンス306号室
「三鷹営業所」
「三鷹営業所」
フレックスタイム制
(1)8時30分〜17時30分
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
・訪問リハビリ業務
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・簡単なリハビリ
・各事業所への連絡
・サービス提供にかかる計画書や報告書の作成 など
【主な訪問範囲】西東京市,東久留米市,清瀬市
*移動手段:電動自転車(遠方に訪問時には社用車貸出あり)
◆業務変更範囲:会社の定める業務
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・簡単なリハビリ
・各事業所への連絡
・サービス提供にかかる計画書や報告書の作成 など
【主な訪問範囲】西東京市,東久留米市,清瀬市
*移動手段:電動自転車(遠方に訪問時には社用車貸出あり)
◆業務変更範囲:会社の定める業務
事業所からのメッセージ
\訪問看護ステーションメドパーについて/
訪問看護ステーションメドパーでは、西東京市、東久留米市、清瀬
市、武蔵野市、三鷹市の地域で、訪問看護・訪問リハビリサービス
を提供しています!
私たちの会社は、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる
場です。経験の浅い方から、若い方、さらには家庭と仕事を両立す
る子育て中のママさんまで、一人ひとりが持つユニークな強みを大
切にしています。
当社では、個々の特性を尊重し、チームワークを通じて互いの長所
を引き出す文化を育んでいます。
訪問看護ステーションメドパーでは、西東京市、東久留米市、清瀬
市、武蔵野市、三鷹市の地域で、訪問看護・訪問リハビリサービス
を提供しています!
私たちの会社は、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる
場です。経験の浅い方から、若い方、さらには家庭と仕事を両立す
る子育て中のママさんまで、一人ひとりが持つユニークな強みを大
切にしています。
当社では、個々の特性を尊重し、チームワークを通じて互いの長所
を引き出す文化を育んでいます。
求人の特徴
急募 未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1317-622307-9
- 事業所名
- ゴウドウカイシャメドパー ホウモンカンゴステーションメドパー
合同会社MEDPER 訪問看護ステーションMEDPER - 所在地
- 〒202-0001
東京都西東京市ひばりが丘1-4-25 メゾンピレネ201号室
募集内容
- 職種
- ★急募(訪問)作業療法士/三鷹営業所
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 有期雇用労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 100% - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
*契約更新時に、正社員になる可能性があります
更新回数:制限なし - 就業場所
- 〒181-0013
東京都三鷹市下連雀3-34-8 三鷹ハイデンス306号室
「三鷹営業所」
JR中央線 三鷹駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
作業療法士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 260,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 260,000円〜400,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 【該当者に支給】
*資格手当:0円~15000円
※民間資格に対して
(終末期ケア専門士/実習指導者/認定看護師など)
*住宅手当
*ジム手当 - 月平均労働日数
- 21.1日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- フレックスタイム制
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
◆標準労働時間:1日あたり実働8時間/1ヶ月あたり160時間
*コアタイム:10時~14時 *中抜け・時短相談可
*フレキシブルタイム:8時半~22時 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 111日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
リフレッシュ休暇3日・年末年始休暇4日(12/30~1/2)
長期休暇取得可能
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13170-35866941
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 三鷹公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 管理,補助的経済活動を行う事業所(85社会保険・社会福祉・介
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ◆質問等がなければ、連絡なしで
ハローワーク紹介状・履歴書・資格証(写)を担当者アドレス
まで、Eメールで送付して下さい。
★使用ツール:
・カイポケ
・自社独自電子カルテ
(スタッフの負担が減り、残業時間平均月10h未満に軽減!)
・Google Work Space
・Slack
★おすすめポイント:
・チーム制を組み、休暇が取りやすい体制をとっています。
・完全週休二日制(土日固定休み)&年間休日111日
・フレックス制導入,中抜けなども柔軟に対応可
・制服貸与
・社用スマホ,PC貸与
・ぎりぎり出勤OK!数十分前に出勤などサービス前残業無し!
・髪色自由・ネイルも付属物がなければOK!
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒202-0001
東京都西東京市ひばりが丘1-4-25 メゾンピレネ201号室
西武池袋線 ひばりヶ丘駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者》
新垣
《電話番号》
080-4147-9440
《FAX》
042-439-8793
《Eメール》
medper.saiyo@gmail.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 合同会社MEDPER 訪問看護ステーションMEDPER
- 所在地
- 東京都西東京市ひばりが丘1-4-25 メゾンピレネ201号室
- 事業内容
- 訪問看護
- 従業員数
- 《企業全体》
22人
《就業場所》
9人
《うち女性》
8人
《うちパート》
7人 - 設立年
- 令和4年
- 資本金
- 100万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 当時事業所の管理者は、約3年間西東京市の診療所,居宅介護支援
事業所と連携してきました。フットワークは軽く明るい事業所です - 役職/代表者名
- 《役職》
代表社員
《代表者名》
前田 大輔 - 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし