アルバイト・パート医事・会計窓口業務

株式会社麻生飯塚病院

医事・会計窓口業務

992円〜1,000円

ＪＲ福北ゆたか線　新飯塚駅から徒歩5分

福岡県飯塚市芳雄町３－８３

（１）9時00分〜13時00分

・医事課での会計業務
・医事課での窓口業務
・上記に付随する業務

「変更範囲:変更なし」

完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 医事・会計窓口業務
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務態度等
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒820-0018
福岡県飯塚市芳雄町3-83
JR福北ゆたか線新飯塚駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
会計・窓口業務の経験のある方
必要なPCスキル: パソコンの基本的な操作(ワード・エクセル)ができる方
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 992円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 992円〜1,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 【月額の目安】
時給×4h×月20日=79360円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
37,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後14日以内
求職者への通知方法: Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒820-0018
福岡県飯塚市芳雄町3-83
JR福北ゆたか線新飯塚駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: *事前連絡後、履歴書・紹介状を人事課宛て送付してください。
後日、面接日時を連絡します。
担当者: 《課係名、役職名》
人事課
《電話番号》
0948-29-8012
《FAX》
0948-29-5744

会社名: 株式会社麻生飯塚病院
所在地: 福岡県飯塚市芳雄町３－８３
事業内容: 筑豊地域救命救急センターを併設し、ＩＣＵ、ＮＩＣＵ、ＮＨＣＵ
等で高度医療を提供する急性期病院
従業員数: 《企業全体》
2,743人
《就業場所》
2,477人
《うち女性》
1,846人
《うちパート》
109人
設立年: 昭和41年
資本金: 35億8,000万円
労働組合: あり
会社の特長: 診療科目43科、病床数1048床を有する地域医療支援病院です
院内託児所は24時間365日運営しています。 1日平均外来患
者数:1,879人。 1曰平均入院患者数:891人。
役職/代表者名: 《役職》
院長
《代表者名》
増本陽秀
法人番号: 2290001045328
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし