正社員プログラマ(千葉支店)【在宅勤務可】

アイフォーコム株式会社相模原開発センタ

プログラマ(千葉支店)【在宅勤務可】

250,000円〜500,000円

ＪＲ各線　千葉駅から徒歩5分

千葉県千葉市中央区新千葉１－７－２　ペリエ＋ｐｌｕｓビル
【当社】千葉支店

（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

スキルや希望にあわせて、Web系・業務系・アプリ開発などの案
件をお任せします。
環境・医療・介護・教育・製造など、様々な業界の案件があり、希
望の案件にチャレンジすることができます。
自社内開発・自社サービス開発にも携わることも可能です。

経験者の方には、プロジェクトマネジメントを中心とした業務や、
自社サービス開発をお任せします。
実務未経験の方には、サポート業務やテスト業務からスタートして
頂きますので、ご安心ください。

仕事の内容変更範囲:会社の定める業務

事業所からのメッセージ

1985年のグループ創業以来、総合的な事業を展開し、
多くのクライアントから信頼・評価を頂いてきた当社。

さらなる飛躍のために体制強化を図るべく、
2023年に千葉支店を開設しました。
地元で働きたい・活躍したい方、
スタートアップメンバとして地元を盛り上げたい方、
新たなメンバを募集しています。

求人の特徴

在宅ワーク外国人OK 完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1409-921598-1
事業所名: アイフォーコムカブシキガイシャサガミハラカイハツセンタ
アイフォーコム株式会社相模原開発センタ
所在地: 〒252-0143
神奈川県相模原市緑区橋本3-2-14アイフォーコム橋本ビル

募集内容

職種: プログラマ(千葉支店)【在宅勤務可】
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号派14-302001
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒260-0031
千葉県千葉市中央区新千葉1-7-2 ペリエ+plusビル
【当社】千葉支店
JR各線千葉駅
から徒歩
5分
《就業場所に関する特記事項》
在宅勤務可
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
転勤範囲:会社の定める範囲
ご本人承諾の上決定
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
・何らかの言語での開発経験をお持ちの方
・実務経験はないが、「独学で開発している」という方
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 250,000円〜500,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ■家族手当
配偶者:1万円
子供:1人目5千円 2人目1万円 3人目1万円
4人目以降子の人数×5千円

■住宅手当:10,000円
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1.00%〜3.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
1カ月99.5時間/年720時間/年6回まで延長できる
休憩時間: 60分
年間休日数: 125日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏期休暇、年末年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14090-14575641
受付年月日: 2024年11月06日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 相模原公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: ソフトウェア業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 賞与・昇給は会社業績及び業務評価によります。

ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送またはメール
(求職者マイページ経由でも可)にて送付ください。
採否に関わらず、書類到着後10日以内にご連絡します。

メール送付先:career@iforcom.jp

ご希望にあわせて、オンラインでの面接実施も可能です。

「オンライン自主応募可」
「オンライン自主応募の方は紹介状不要です」

*仕事の内容変更範囲:会社の定める業務

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
新規事業所設立
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒252-0143
神奈川県相模原市緑区橋本3-2-14アイフォーコム橋本ビル
JR各線/京王線橋本駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: オンライン面接可
担当者: 《課係名、役職名》
社会人採用担当
《担当者(カタカナ)》
ナカムラ
《担当者》
中村
《電話番号》
042-771-1456
《FAX》
042-771-1455
《Eメール》
career@iforcom.jp

求人・事業所PR情報

関連会社: 《関連会社1》
アイフォーコムホールディングス株式会社
《関連会社2》
アイフォーコム京栄株式会社
職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
結婚、出産、育児、介護、傷病など、やむを得ない事情で退職され
た方に、これまで培った知識や経験を活かして、即戦力として再び
当社でご活躍いただく制度になります。
福利厚生の内容: 社員寮あり、共済制度、退職年金制度、資格取得一時金制度、育児
・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用補助等
研修制度: 《研修制度の内容》
新入社員教育、コンプライアンス教育、キャリアアッ
プ支援教育訓練、資格取得支援研修、コア技術の強化
研修、管理者研修ほか
両立支援の内容: 産前産後休業、育児休業、介護休業、特別休暇、看護休暇、介護休
暇、短時間勤務制度ほか
事業所に関する特記事項: 相模原開発センタ従業員数40名、うち女性10名

会社情報

会社名: アイフォーコム株式会社相模原開発センタ
所在地: 神奈川県相模原市緑区橋本３－２－１４アイフォーコム橋本ビル
事業内容: ・システム開発事業｜医療・通信機器・自動車・教育ほか
・ネットワーク系システム開発事業｜設計・構築・保守運用
・プロダクトサービス開発事業｜企画・調査・開発・販売
従業員数: 《企業全体》
350人
《就業場所》
0人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 平成5年
資本金: 1億円
労働組合: なし
会社の特長: ものづくりから社内イベントまで、何事にも本気で取り組むIT企
業です。独立系企業なので事業分野に制限がなく、全社員が商品開
発要員として新商品の企画・開発に取り組んでいます。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
加川広志
法人番号: 8020001055777
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり