アルバイト・パートケアマネジャー(かわさきセンター)/(川崎区)

株式会社ジャパウイン

ケアマネジャー(かわさきセンター)/(川崎区)

1,300円〜1,600円

ＪＲ・京急線　川崎駅から徒歩7分

神奈川県川崎市川崎区東田町５番地３ホンマビル８階
当社施設　かわさきセンター

交替制（シフト制）
（１）9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上

仕事内容

◇業務拡大によりケアマネジャーの募集です◇
居宅介護支援に係る業務全般を行います。
認定調査:月1件程度あり
★更新研修・外部研修会社負担あり。(会社規程による)
*エリア:川崎区・幸区、鶴見区(一部)
*働き方に合わせて勤務日数、時間はご相談ください。
*正社員登用制度あり
*未経験の方は育成プログラムが充実しています。
*先輩ケアマネジャーが親切に指導します。

(仕事内容の変更範囲)
新規事業立ち上げ等により雇い入れ当初と変更になる可能性あり

事業所からのメッセージ

平成16年7月会社設立、居宅介護支援デイサービス、訪問介護、
福祉用具貸与、自費サービスなど地域に密着した新しい高齢者サー
ビスを目指している。
また、社員が生き生きと仕事ができる環境作り、福利厚生も充実し
ています。
社内外での研修、資格取得などの人材育成によりキャリアパスモデ
ルを見える化し、社員の職場定着と組織の活性化も行っています。

求人の特徴

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給研修あり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1404-208216-6
事業所名: カブシキガイシャジャパウイン
株式会社ジャパウイン
所在地: 〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町5-3 ホンマビル8階

募集内容

職種: ケアマネジャー(かわさきセンター)/(川崎区)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 0名(過去10年では14名の実績あり)
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
能力評価により更新を判断。通算契約期間5年を上限とし
それ以上については本人の希望があれば無期雇用転換も可能。
就業場所: 〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町5番地3ホンマビル8階
当社施設かわさきセンター
JR・京急線川崎駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
営業所等の改廃により変更になる
場合あり
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
居宅ケアマネジャーの経験1年以上
必要なPCスキル: 介護ソフトの入力ができる方
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,300円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,300円〜1,600円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *時給は経験等を考慮(目安として以下参照)
1,300円:未経験～4年
1,400円:5年～更新研修済み
1,500円:主任ケアマネ
*事業所加算手当(社内規定あり)
*認定調査手当:1,800円/件
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
《就業時間に関する特記事項》
就業時間・日数はご相談下さい

*週30時間未満勤務(パート)
*週30時間以上勤務(契約社員)
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週1日〜週5日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始休暇12/29～1/3
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: なし
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14040-17805741
受付年月日: 2024年10月17日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 川崎公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *休憩時間・有給休暇日数、保険加入は雇用条件により法定通り

*初回契約3ヶ月。2回目更新時6ヶ月
3回以降の更新から12ヶ月毎更新となります
*更新については能力評価により更新を判断
通算契約期間5年を上限としそれ以上については本人の希望が
あれば無期雇用転換とする
*雇い止め規定あり

*更新研修会社負担
契約社員:1万円～全額、パート:1万円(会社規程による)

*雨具の貸与あり
*業務用携帯電話貸与あり
*会社所有自転車の貸し出しあり
*自家用自転車の業務使用時の手当あり(会社規定による)
*業務使用の自家用自転車パンク修理費(会社規定による)

【オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状を不要とする】

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町5番地3ホンマビル8階
当社施設かわさきセンター
JR・京急線川崎駅
から徒歩
7分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
かわさきセンター
《担当者(カタカナ)》
タカハシ・クロダ
《担当者》
高橋・黒田
《電話番号》
044-221-5580
《FAX》
044-221-0038
《Eメール》
entry@japawin.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
5箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
かわさきセンター
《代表的な支店・営業所・工場等2》
わたりだセンター
《代表的な支店・営業所・工場等3》
ジャパウイン・デイサービス
主要取引先: 《主要取引先1》
地域包括支援センター
《主要取引先2》
川崎区役所
《主要取引先3》
幸区役所
関連会社: 《関連会社1》
株式会社水口
《関連会社2》
株式会社テラサポート
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種、階層別の賃金テーブルに基づく
復職制度: なし
福利厚生の内容: 育休、復帰支援プラン(育児休業(最大2年))後の職場復帰を支
援、メンタルヘルスケア、インフルエンザ予防接種(半額負担)、
健康診断及びヘルスチェック、結婚祝金、出産祝金、永年勤続祝金
、メンター相談窓口
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
初任者研修、実務者研修
両立支援の内容: 産休、育児休業
育休・職場復帰支援(育児休業(最大2年))後の職場復帰を支援
事業所に関する特記事項: 正社員3年在籍後、退職金共済会へ加入

会社情報

会社名: 株式会社ジャパウイン
所在地: 神奈川県川崎市川崎区東田町５－３　ホンマビル８階
事業内容: 居宅介護支援、訪問介護、福祉用具貸与・販売
デイサービス、住宅改修工事、
生活支援サービス（介護保険外事業）
従業員数: 《企業全体》
89人
《就業場所》
45人
《うち女性》
38人
《うちパート》
2人
設立年: 平成16年
資本金: 3,500万円
労働組合: なし
会社の特長: 平成16年7月会社設立。居宅介護支援、デイサービス、訪問介護
など地域に密着した新しい高齢者サービスの提供を目指し、社内外
の研修、資格取得など人材育成に力を入れています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
水口勉
法人番号: 9020001076574
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし