正社員
株式会社ネットリソースマネジメント
経理職
320,000円〜345,000円
水道橋駅から徒歩2分
東京都千代田区神田三崎町2-18-5
水道橋ビジネスキューブ3階
水道橋ビジネスキューブ3階
(1)9時00分〜18時00分
(2)9時30分〜18時30分
(2)9時30分〜18時30分
仕事内容
日常経理業務(仕訳入力、伝票処理、入出金管理)
月次・年次決算業務
売掛金・買掛金管理
その他、経理関連の業務全般
その他総務的な業務もお願いさせていただくことがございます。
〔変更範囲:会社の定める業務〕
月次・年次決算業務
売掛金・買掛金管理
その他、経理関連の業務全般
その他総務的な業務もお願いさせていただくことがございます。
〔変更範囲:会社の定める業務〕
事業所からのメッセージ
●2024年8月オフィスを移転しました!
移転したばかりですので、とてもきれいなオフィスでご勤務いただ
けます◎
オフィスには、社外の方との交流可能なスペースもあり交流の輪を
作ることができます!
●働きやすさに自信あり:「データを用いた“新しい働き方”」を
追求する同社において、自社のオフィス環境にはいたるところに工
夫があります。
東京オフィスの空間はフリーアドレスを導入し個人の働き方の幅を
広げるとともに、会議室、大型モニター、座席チェックインシステ
ム、環境センサー等が整備され、社員が働きやすい仕組み作りが行
われています。
移転したばかりですので、とてもきれいなオフィスでご勤務いただ
けます◎
オフィスには、社外の方との交流可能なスペースもあり交流の輪を
作ることができます!
●働きやすさに自信あり:「データを用いた“新しい働き方”」を
追求する同社において、自社のオフィス環境にはいたるところに工
夫があります。
東京オフィスの空間はフリーアドレスを導入し個人の働き方の幅を
広げるとともに、会議室、大型モニター、座席チェックインシステ
ム、環境センサー等が整備され、社員が働きやすい仕組み作りが行
われています。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 交通費支給 研修あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1301-676800-1
- 事業所名
- カブシキガイシャネットリソースマネジメント
株式会社ネットリソースマネジメント - 所在地
- 〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町2-18-5水道橋ビジネスキューブ3階
募集内容
- 職種
- 経理職
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町2-18-5
水道橋ビジネスキューブ3階
水道橋駅
から徒歩
2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年60才のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
経理の実務経験3年以上(業界不問)
月次決算の経験がある方(年次決算の経験あれば尚可) - 必要なPCスキル
- 基本的なPCスキル(会計ソフト使用経験必須)
(クラウド)会計ソフトの使用経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
日商簿記3級
あれば尚可 - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 320,000円〜345,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 320,000円〜345,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 基本給は、経験スキルにより判断いたします。
残業代は、残業時間に応じて別途支給
賞与額は、業績連動 - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
9時30分〜18時30分
《就業時間に関する特記事項》
(1)月曜日
(2)火曜日~金曜日 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙期などの時は、通常の時間外労働時間に加え、月60時間、年
630時間までの時間外労働をお願いする場合があります - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 122日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始、夏季休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- あり
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13010-23224742
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- インターネット附随サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け
た上で応募書類を郵送して下さい。
(ネット環境にない方はご相談ください)
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
*昇給・賞与は業績により支給致します。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後15日以内
《面接選考結果通知》
面接後15日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町2-18-5
水道橋ビジネスキューブ3階
水道橋駅
から徒歩
2分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理本部
《電話番号》
03-6821-5100
《Eメール》
ishikawa@nrminc.co.jp
求人・事業所PR情報
- 関連会社
- 《関連会社1》
株式会社フォーバル
《関連会社2》
サクサ株式会社
《関連会社3》
株式会社オプティム - 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職位に応じて適用しています。 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 有給休暇/入社直後10日
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
資格取得補助・慶弔休暇・出産休暇・育児休暇
就業規則に基づき、育児・介護・看護の各休暇期間後、復職ができ
ます。
勤務状況に応じて、時差通勤、リモートワークを励行 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
会社指定資格試験研修、業務関連研修 - 両立支援の内容
- 時短勤務制度
時間単位有給休暇取得制度
会社情報
- 会社名
- 株式会社ネットリソースマネジメント
- 所在地
- 東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋ビジネスキューブ3階
- 事業内容
- オフィス機器の稼働状況や従業員の労働状況を可視化する「オフィ
スカルテ」を展開。オフィス機器の一元管理やセキュリティ対策だ
けでなく、働き方改革にも貢献。 - 従業員数
- 《企業全体》
18人
《就業場所》
18人
《うち女性》
4人
《うちパート》
3人 - 設立年
- 平成25年
- 資本金
- 1億7,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- (株)フォーバルとサクサ(株)が共同出資し、2013年に設立
。「働き方と地域の未来」を研究する「ワークラボ函館」も運営。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
高野 昌樹 - 法人番号
- 7010001157492
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし