正社員
株式会社 只野組
経理事務
190,000円〜260,000円
JR東日本気仙沼線 陸前豊里駅から徒歩7分
宮城県登米市豊里町新田町193-4
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時30分
(1)8時00分〜17時30分
仕事内容
本社における経理補佐、総務部の事務、庶務など。
弊社の経理を将来的に担っていただきます。
【変更範囲:変更無し】
弊社の経理を将来的に担っていただきます。
【変更範囲:変更無し】
事業所からのメッセージ
1970年の創業以来、地域のインフラ整備に貢献した来ました。
これまでに培われた技術と精神をもって今後永きにわたり地域に貢
献し続ける企業を目指し体制強化のため増員を行っています。後世
に自分の仕事を残せることに誇りを持ち、私達と一緒に働きません
か?
これまでに培われた技術と精神をもって今後永きにわたり地域に貢
献し続ける企業を目指し体制強化のため増員を行っています。後世
に自分の仕事を残せることに誇りを持ち、私達と一緒に働きません
か?
求人の特徴
外国人OK 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0407-600975-1
- 事業所名
- カブシキガイシャ タダノグミ
株式会社 只野組 - 所在地
- 〒987-0361
宮城県登米市豊里町新田町193-4
募集内容
- 職種
- 経理事務
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒987-0361
宮城県登米市豊里町新田町193-4
JR東日本気仙沼線 陸前豊里駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に所定の喫煙場所あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
◆定年年齢が65歳のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
経理、経理補助などの経験者。
事務全般の経験者。
建設会社への勤務経験者は尚良し。 - 必要なPCスキル
- ワード・エクセルの活用。
PDFやパワーポイントを扱える方は尚良し。 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
日商簿記3級
必須
建設業経理士
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 190,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 170,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務手当 20,000円〜40,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *通勤手当は条件により支給。距離や車両などによる。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,500円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
200,000円〜350,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
ISOの審査前など - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・変形労働時間制による当社会社カレンダーにより休日設定
・大型連休と彼岸を除く祝日は営業日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 04070-02475741
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 迫公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 土木工事業(舗装工事業を除く)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送・マイページ・持参に
て提出下さい 書類選考後、該当者に面接日時の連絡をします。
(書類到着後5日以内で選考予定です)
*農繁期には有休休暇を優先して取得可能です
●36協定届出済み(特別条項あり)
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件
通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい
(労働基準法第15条第1項に基づく)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒987-0361
宮城県登米市豊里町新田町193-4
JR東日本気仙沼線 陸前豊里駅
から徒歩
7分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
持参も可
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
持参も可 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
取締役総務部長
《担当者(カタカナ)》
エンドウ
《担当者》
遠藤
《電話番号》
0225-76-3173
《FAX》
0225-76-1209
《Eメール》
toshiko-e@tadano-gp.co.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
8箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
南三陸町折立作業所
《代表的な支店・営業所・工場等2》
登米市日根牛作業所
《代表的な支店・営業所・工場等3》
気仙沼市沖ノ田作業所 - 年商
- 平成30年 29億8,000万円
令和元年 27億8,700万円
令和2年 31億300万円 - 主要取引先
- 《主要取引先1》
官公庁(国土交通省、宮城県、登米市、登米市の近隣市町村)
《主要取引先2》
丸磯建設 株式会社
《主要取引先3》
デクセリアルズ 株式会社 - 関連会社
- 《関連会社1》
株式会社 テクノケアサービス
《関連会社2》
株式会社 メディアオークラ
《関連会社3》
ライス宮城 株式会社 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- *農繁期休暇制度あり
会社情報
- 会社名
- 株式会社 只野組
- 所在地
- 宮城県登米市豊里町新田町193-4
- 事業内容
- 総合建設業(土木・建築)
安全・確実・優良をモットーに、様々な建設工事に取り組み、地域
社会の更なる発展に貢献する。 【画像公開】 - 従業員数
- 《企業全体》
40人
《就業場所》
40人
《うち女性》
6人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和39年
- 資本金
- 2,500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 発注者(主に公官庁)からの信頼も厚く、優良工事等表彰多数。
社内は明るく、経験・個性を活かして各々が活躍でき、適性に合っ
た仕事ができる。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
只野 佳旦 - 法人番号
- 5370401000061
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎