正社員看護師(日勤のみ)

プラスユー株式会社奏楽上阿原

看護師(日勤のみ)

245,000円〜280,000円

ＪＲ中央線　酒折駅から徒歩10分

山梨県甲府市上阿原町１０５５－１

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時30分

介護付きホームでの看護師業務及び介護業務全般を行っていただき
ます。(定員35名)
(主な仕事内容)
・バイタルチェック、健康管理、服薬管理
・提携医療機関との連携、診療時の立会い
・受診同行
・施設職員としての介護業務(食事・入浴・排泄介助、移動・移乗
介護等)

変更の範囲なし

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり労災保険あり社会保険あり

職種: 看護師(日勤のみ)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒400-0814
山梨県甲府市上阿原町1055-1
JR中央線酒折駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
法人内施設
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が65歳
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 245,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 14,000円〜14,000円職務手当 30,000円〜30,000円調整手当 1,000円〜36,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 年末年始手当(12/31～1/3) 225円/時間
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
7,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜2,500円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.10ヶ月分(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ☆退職金は退職金共済から支給
☆福利厚生制度
・ユニフォーム貸与(規定あり)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・健康診断年1回
・交通費規定支給
☆ホームページ等にて法人や各事業所の様子をご覧いただけます。
ぜひご確認ください。
☆見学相談随時受付中!お気軽にお問合せください。

【オンライン自主応募可】

会社名: プラスユー株式会社奏楽上阿原
所在地: 山梨県甲府市上阿原町１０５５－１
事業内容: 高齢者が安心して生活できる環境として、介護付きホームで２４時
間スタッフが常駐し生活を支えさせていただきます。介護が必要な
方も介護スタッフが支援いたします。
従業員数: 《企業全体》
43人
《就業場所》
27人
《うち女性》
24人
《うちパート》
20人
設立年: 平成26年
資本金: 500万円
労働組合: なし
会社の特長: 当社は、これからの高齢社会の中で高齢者がいきいきと元気に暮ら
せ、楽しいと感じる日常を過ごしていただくために開設しました。
周辺の環境も良く、快適に暮らせると感じていただけます。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
保坂美彦
法人番号: 3090001013824
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし