アルバイト・パート
民宿旅館ひろや
【平日】配膳・接客係 客室清掃・準備係
1,150円〜1,200円
JR香住駅から車5分
兵庫県美方郡香美町香住区下浜15-1
交替制(シフト制)
又は
7時30分〜21時30分の時間の間の5時間程度
又は
7時30分〜21時30分の時間の間の5時間程度
仕事内容
食事の配膳・盛り付け・片付け
給仕・接客
館内・客室の清掃・準備
※手が空いている時間や閑散期(4月~8月)は
上記以外の仕事(買い出し等)をお願いする場合あり。
※平日に勤務出来る方
勤務時間・日数は相談に応じますのでご相談ください。
副業・アルバイト希望の方も相談ください。
【変更範囲:変更なし】
給仕・接客
館内・客室の清掃・準備
※手が空いている時間や閑散期(4月~8月)は
上記以外の仕事(買い出し等)をお願いする場合あり。
※平日に勤務出来る方
勤務時間・日数は相談に応じますのでご相談ください。
副業・アルバイト希望の方も相談ください。
【変更範囲:変更なし】
事業所からのメッセージ
当館は家族経営の民宿です。
日本海のすぐ近く、海の幸を提供する宿です。
母と私(代表)の2人とアルバイトで経営していますが、
母も高齢となり、中核を担う社員、またはパートが必須となる時期
を迎えています。
春から夏にかけてはそれほど忙しくはありませんが、
秋から冬のカニシーズンはかなり忙しい宿です。
今現在平日のアルバイトがほぼいない為、
平日中心で働いてくれる方を募集しています。
内容は多岐に渡りますが、基本は接客業です。
それに配膳・盛り付け・館内清掃等が加わります。
日本海のすぐ近く、海の幸を提供する宿です。
母と私(代表)の2人とアルバイトで経営していますが、
母も高齢となり、中核を担う社員、またはパートが必須となる時期
を迎えています。
春から夏にかけてはそれほど忙しくはありませんが、
秋から冬のカニシーズンはかなり忙しい宿です。
今現在平日のアルバイトがほぼいない為、
平日中心で働いてくれる方を募集しています。
内容は多岐に渡りますが、基本は接客業です。
それに配膳・盛り付け・館内清掃等が加わります。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2809-616610-1
- 事業所名
- ミンシュクリョカンヒロヤ
民宿旅館ひろや - 所在地
- 〒669-6564
兵庫県美方郡香美町香住区下浜15-1
募集内容
- 職種
- 【平日】配膳・接客係 客室清掃・準備係
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 過去2年間1名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月23日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
4月~8月の閑散期に上記以外の雑務が出来る事等。 - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒669-6564
兵庫県美方郡香美町香住区下浜15-1
JR香住駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
館内は客室のみ喫煙可能 喫煙所は屋外 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 中学・義務教育学校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
知識、経験は不問ですが、接客業が好きな事。 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
1カ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給1100円
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,150円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,150円〜1,200円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 通勤手当有り【条件付き】
※香美町香住区内在住者は基本無し
香住区外から勤務の方のみ支給
(距離に応じて変わります。要相談) - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- なし
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
1日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり50円〜100円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
又は
7時30分〜21時30分の時間の間の5時間程度 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 15分
- 週所定労働日数
- 週4日程度
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日
《週休二日制》
毎週
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 28091-01330941
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 豊岡公共職業安定所 香住出張所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 旅館,ホテル
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 閑散期(4月~8月)までは、
勤務日数・勤務時間が少なくなる事があります。
反対に繁忙期(9月~3月)はかなり多くなります。
11月までに入れる方募集
*求人内容等で質問やご不明な事がありましたら
ハローワークへお問い合わせください。
*応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、
紹介状を交付させていただきます。
*面接時にハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を
お持ち下さい。
*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数や加入保険などは法定通り
行います。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~*~~
【求人・求職者のみなさまへ
ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】
※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で
労働条件を確認しましょう。
(労働基準法第15条第1項)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~#香住・#マザーズ
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
11月から入れる方募集 - 選考場所
- 〒669-6564
兵庫県美方郡香美町香住区下浜15-1
JR香住駅
から車
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
代表
《担当者(カタカナ)》
セキ マモル
《担当者》
關 守
《電話番号》
0796-36-0465
《FAX》
0796-36-2672
《Eメール》
info@kasumi-hiroya.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 民宿旅館ひろや
- 所在地
- 兵庫県美方郡香美町香住区下浜15-1
- 事業内容
- 宿泊業
飲食業
サービス業 - 従業員数
- 《企業全体》
1人
《就業場所》
1人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和49年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 家族で経営している宿
地産地消の食を提供 海鮮・カニ料理 繁忙期(9月~3月)
田舎ならではの接客サービス - 役職/代表者名
- 《役職》
代表
《代表者名》
關 守 - 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎