正社員
フロント及びホテル運営全般
ホテルルートイン可児(ルートインジャパン株式会社)
フロント及びホテル運営全般
198,500円〜300,000円
新可児、可児駅から徒歩10分
岐阜県可児市広見５－１３０－２
変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分
（２）13時00分〜22時00分
（３）22時00分〜8時00分
（１）8時00分〜17時00分
（２）13時00分〜22時00分
（３）22時00分〜8時00分
仕事内容
◇フロント業務
・予約受付、チェックイン・チェックアウト、書類作成など
◇ホテル運営
・スタッフ管理、売上管理、建物管理など
変更範囲:変更なし
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて
下さい。
・予約受付、チェックイン・チェックアウト、書類作成など
◇ホテル運営
・スタッフ管理、売上管理、建物管理など
変更範囲:変更なし
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて
下さい。
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2103-916501-2
- 事業所名
- ホテル ルートインカニ ルートインジャパンカブシキガイシャ
ホテルルートイン可児(ルートインジャパン株式会社) - 所在地
- 〒509-0214
岐阜県可児市広見5-130-2
募集内容
- 職種
- フロント及びホテル運営全般
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒509-0214
岐阜県可児市広見5-130-2
新可児、可児駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙のみ可能 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜業務がある為、定年が65歳の為 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- パソコン操作できる方
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 198,500円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 198,500円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 夜勤手当(1日1500円)
従業員割引あり
従業員まかない制度あり - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
13時00分〜22時00分
《就業時間3》
22時00分〜8時00分
《就業時間に関する特記事項》
シフト制 実働8時間
(1)の休憩時間 60分
(2)の休憩時間 60分
(3)の休憩時間 120分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 120分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制
月に8～9日の休日、慶弔休暇、特別休暇あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
不問 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 21030-15718041
- 受付年月日
- 2024年10月25日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 多治見公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 旅館,ホテル
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・筆記試験は一般常識と適性検査で
数学(文章問題)と国語(読み書き)マークシート方式です。
・マイカー通勤は任意保険(対人:無制限、対物1000万以上)
加入要
・制服貸与
※駐車場(無料)
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒509-0214
岐阜県可児市広見5-130-2
新可児、可児駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
地区支配人
《担当者(カタカナ)》
ツネカワ
《担当者》
恒川
《電話番号》
000-0000-0000
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- ホテルルートイン可児(ルートインジャパン株式会社)
- 所在地
- 岐阜県可児市広見５－１３０－２
- 事業内容
- ホテルルートインの店舗開発、運営事業
ホテルルートインの建築施工、設計管理等 - 従業員数
- 《企業全体》
20,211人
《就業場所》
30人
《うち女性》
27人
《うちパート》
27人 - 設立年
- 昭和52年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- ホテルルートインの企画から出店開発、設計・建築そして運営に至
るまで一貫した事業展開を行っています。現在、全国300店舗を
目標に掲げ、名実ともに日本一を目指しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
マネージャー代理
《代表者名》
尾澤 拓 - 法人番号
- 9010701012499
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
最終更新 1日前