正社員水道配管

有限会社栄産業

水道配管

225,000円〜380,000円

静岡県周智郡森町中川１６６０－１

（１）8時00分〜17時00分

(主な仕事の内容)

・水道配管の施工業務もあります。
・上下水道等の水道工事の施工業務。
・ポンプの取付・配管施工。

【変更範囲:変更なし】

未経験者歓迎交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: 水道配管
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒437-0223
静岡県周智郡森町中川1660-1
《就業場所に関する特記事項》
中川下工業団地内(杉本金属工業南となり)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢未満の募集
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
未経験者歓迎
水道配管の経験があれば尚可
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 225,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 220,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b): 職務手当 5,000円〜30,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 家族手当:10000円
皆勤手当:5000円
養育手当:5000円～20000円
給食費一部補助
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
25日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
200,000円〜750,000円(前年度実績)

就業時間: 《就業時間1》
8時00分〜17時00分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
会社カレンダーによる(繁忙期は土曜日出勤あり)
年末年始、夏季休暇、GW休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ・マイカー通勤:無料駐車場有
・昇給、賞与は勤務評価により実施します。
・資格手当
・合格祝金支給
・永年勤続表彰制度
・慶祝金
・弔慰金
・病気見舞金
・イクメン休暇
・作業服貸与

*ベネフィットステーション加入により、福利厚生が充実。
レストランやホテルなどの割引や健康ポータルサイトに
よる支援サービスあり。
豊富な講座数によるEラーニングサービスを受けられます。

会社名: 有限会社栄産業
所在地: 静岡県周智郡森町中川１６６０－１
事業内容: 農業機械等に関係する機械の販売修理と水道配管及び住宅設備の配
管設置を行っています。
従業員数: 《企業全体》
5人
《就業場所》
5人
《うち女性》
1人
《うちパート》
1人
設立年: 昭和54年
資本金: 500万円
労働組合: なし
会社の特長: 近隣農家の方や造園業の方などのお客様が多いです。水道配管施工
修理・住宅衛生設備などは一般の方のお客様も多く、業績順調に推
移しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
竹内孝丞
法人番号: 6080402022100
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし